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prestacion por desempleo

3 Comentarios
 
23/02/2009 11:50
Sobre este punto te comento que tengo algunas dudas que posiblemente alguien te pueda resolver.

Cuando una persona está en excedencia voluntaria se le puede reconocer la prestación por desempleo si durante la excedencia trabaja en otra empresa y ( una vez concluida la relación laboral) se encuentra en situación legal de desempleo, por lo que se le reconocería la prestación hasta la fecha de reincorporación de la empresa que está en excedencia.

El otro supuesto, donde tengo mis dudas, es si una persona que está en excedencia y no trabaja en otra empresa, se quiere reincorporar y no puede hacerlo porque la empresa cierra o no hay plaza vacante en el momento que se tiene que reincorporar. Tengo dudas porque tengo varias versiones de si en estos casos está en situación legal de desempleo en ambos casos.

En tu caso, se supone que te han despido y esto sí te daría situación legal de desempleo pero es sólo una mera opinión. Lo mejor es que te pases por una oficina del INEM o que algún compañero del foro con más fundamento te lo aclare.

Saludos.
23/02/2009 10:57
gracias,patatinpatatero,ya te debo dos.
20/02/2009 12:19
Me imagino que estamos hablando de una excedencia voluntaria. Hasta donde llegan mis conocimientos, tendrías derecho a prestación por desempleo tras el despido. Se tomarían las cotizaciones de los seis últimos años y, a diferencia de la excedencia por cuidado de hijos por ejemplo, el periodo de excedencia voluntaria no da pie a retrotraerse más allá de los últimos seis años tras la situación legal de desempleo.
Si algún compañero no me corrige, creo que es así.
Prestacion por desempleo
20/02/2009 11:43
alguien puede ayudarme,por favor,he cotizado 12 años y medio y hace dos años que estoyde excedencia,como no me necesitan me despiden,¿cuanto tiempo me pertenece de prestacion por desmpleo?¿solo hay que tener en cuenta los ultimos 6 años cotizados?gracias anticipadas.
prestacion por desempleo | PorticoLegal
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3 Comentarios
 
23/02/2009 11:50
Sobre este punto te comento que tengo algunas dudas que posiblemente alguien te pueda resolver.

Cuando una persona está en excedencia voluntaria se le puede reconocer la prestación por desempleo si durante la excedencia trabaja en otra empresa y ( una vez concluida la relación laboral) se encuentra en situación legal de desempleo, por lo que se le reconocería la prestación hasta la fecha de reincorporación de la empresa que está en excedencia.

El otro supuesto, donde tengo mis dudas, es si una persona que está en excedencia y no trabaja en otra empresa, se quiere reincorporar y no puede hacerlo porque la empresa cierra o no hay plaza vacante en el momento que se tiene que reincorporar. Tengo dudas porque tengo varias versiones de si en estos casos está en situación legal de desempleo en ambos casos.

En tu caso, se supone que te han despido y esto sí te daría situación legal de desempleo pero es sólo una mera opinión. Lo mejor es que te pases por una oficina del INEM o que algún compañero del foro con más fundamento te lo aclare.

Saludos.
23/02/2009 10:57
gracias,patatinpatatero,ya te debo dos.
20/02/2009 12:19
Me imagino que estamos hablando de una excedencia voluntaria. Hasta donde llegan mis conocimientos, tendrías derecho a prestación por desempleo tras el despido. Se tomarían las cotizaciones de los seis últimos años y, a diferencia de la excedencia por cuidado de hijos por ejemplo, el periodo de excedencia voluntaria no da pie a retrotraerse más allá de los últimos seis años tras la situación legal de desempleo.
Si algún compañero no me corrige, creo que es así.
Prestacion por desempleo
20/02/2009 11:43
alguien puede ayudarme,por favor,he cotizado 12 años y medio y hace dos años que estoyde excedencia,como no me necesitan me despiden,¿cuanto tiempo me pertenece de prestacion por desmpleo?¿solo hay que tener en cuenta los ultimos 6 años cotizados?gracias anticipadas.