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¿Ein? "abvabv3" si ha consumido el desempleo, está "chungo" que se deba a accidente de trabajo.
En su caso no importa la contingencia de que derive la IT (que en su caso es contingencias comunes, ya que estando desempleado, difícil que se origine una IT por contingencias profesionales), sino si se trata de una recaída o no de una enfermedad o accidente producido durante el contrato de trabajo estaba en vigor.
Si se trata de una recaída, continuará percibiendo IT en cuantía igual a la prestación por desempleo que tenía. Si por el contrario, no se trata de una recaída, percibirá el 80% del IPREM (art. 222.3 LGSS).
En su caso no importa la contingencia de que derive la IT (que en su caso es contingencias comunes, ya que estando desempleado, difícil que se origine una IT por contingencias profesionales), sino si se trata de una recaída o no de una enfermedad o accidente producido durante el contrato de trabajo estaba en vigor.
Si se trata de una recaída, continuará percibiendo IT en cuantía igual a la prestación por desempleo que tenía. Si por el contrario, no se trata de una recaída, percibirá el 80% del IPREM (art. 222.3 LGSS).
