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principio de condicion mas beneficiosa

3 Comentarios
 
Principio de condicion mas beneficiosa
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23/11/2006 19:42
Hola a todos, quisiera preguntar si puedo recurrir a los principios del Derecho de Trabajo para reclamar ante un Juez mi salario en las condiciones mas beneficiosas que lo tenia hace años. Soy victima de conjelacion de salario desde hace años, incluso hace 6 años atras me cambiaron la categoría profesional a una de inferior. Con lo de la compensacion y absorción me van quitando continuamente de una retribución voluntaria que en su día me dieron. Creo que no es justo.
Alguien me podria aportar algo?
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26/11/2006 11:23
presenta reclamacion ante el juzgado de lo social por discriminacion,vulneracion derecho fundamental ala igualdad por inaplicacion a las condiciones mas beneficiosa
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26/11/2006 19:16
Gracias por tu respuesta manu, creo que al menos puedo reclamar lo que es mio. He leido bastante por webs y otros foros y no he sacado nada en claro, aparte que muchas frases y definiciones me cuesta de entenderlas (tipos de compensaciones y absorciones, verticales, horizontales, homogeneas...) Ademas he consultado con dos abogados laboralistas particulares (pagando, naturalmente) y con los del sindicato al que me afilié, y no se,...del convenio colectivo no se bajan. Cuando les hablo de los Derechos del Trabajo, no se, me da la impresion de que no quieran entrar por ahí. Solo me dicen que lo mas que se puede hacer es una revision del salario desde un año atras hasta ahora, y con lo de las condiciones mas beneficiosas , pues que si, que a lo mejor se puede pedir aquella cantidad pero no me garantizan que el juez me de la razon. Todo dependerá de la procedencia del juez...
Yo, teniendo esos derechos en la mano, habiendolos leido...pues no se si estoy equivocado pero lo dice muy claro, "in dubio pro operario".
Entonces he decidido ir a la Inspeccion del Trabajo y yo mismo redactaré la denuncia lo mejor que pueda y a ver que pasa. Me parece que 900 euros al mes despues de 25 años en la empresa realizando mi labor perfectamente y con constancia de ello, no es muy normal...o "DIGNO".
Saludos
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27/11/2006 09:31
y de conformidad con el articulo 18 de la ley de procedimiento laboral te puedes defender a ti mismo sin abogado ante el juzgado de lo social.
Presenta la reclamacion ante el juzgado y en el juicio podras tu mismo argumentar todas las lesiones que has sufrido en tus derechos laborales.
animo y suerte

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