en principio la empresa no esta obligada a lo que tu pides excepto que este recogido en el convenio,incluso si no puedes hacer tu trabajo la empresa te puede despedir por ineptitud sobrevenida con una indemnizacion de 20 dias por año
Buenas, me encuentro en situación de incapacidad temporal,tras ser visto por especialistas médicos, me han dicho que no puedo seguir haciendo el trabajo actual, lo he comunicado a la empresa para que me adapten el puesto o cambien a otro y la empresa no me dice nada, que debo hacer? Gracias
