Lo mejor para usted es que firme el contrato, y en ese mismo acto le entregue una carta a la empresa de baja por no superar el periodo de prueba a instancias del trabajador, con la fecha en que causó la baja.
Pero vamos, que si no se quiere tomar la molestia de acudir al centro, con que comunique por algún medio que quede pruebe (whatsupp mismamente) que renuncia a su contrato por no superar el periodo de prueba (a instancias del trabajador), ya valdría.
Este sábado pasado empecé a trabajar y el mismo dia decidi dejar ese trabajo, lo comunique verbalmente. Ahora bien el contrato no lo he firmado, ya que debia ir este lunes a firmarlo y he faltado tanto el domingo como hoy (ambos dias laborables para mi , ya que me dedico a la hosteleria). Asi que me ha llamado la jefa y me ha dicho que vaya firme contrato y presente renuncia. Pero ¿a caso debo firmar contrato si ya he faltado dos dias? ¿Si debo hacer una renuncia que fecha debo poner en la misma)