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¿Procede denunciar por injurias a jefa de personal?
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Usted puede demandar y tb denunciar esa situación de acoso pero para ello debe demandar a la empresa, en éste caso a la corporación local de que se trate, a su vez debe tener repercusiones en su vida laboral por ese acoso, como lleva un largo proceso de IT esto no ocurre.
Por otra parte debe comunicar a dicha admon el acoso al que se ve sometido notificándolo por escrito con acuse de recibo y si en un plazo prudencial ve que no toman medidas será cuando pueda demandar, siempre a la entidad local.
Por ultimo si demandase deberá aportar pruebas o testimonios de ese acoso, pruebas no parece tenerlas y testimonios cuando hay que ir ante un juez para demandar a un superior los testigos desaparecen
Por tanto y en definitiva puede usted demandar dicha situación? Por supuesto que es su dcho. Valdrá la pena? Francamente, lo dudo mucho.
SMO
Por otra parte debe comunicar a dicha admon el acoso al que se ve sometido notificándolo por escrito con acuse de recibo y si en un plazo prudencial ve que no toman medidas será cuando pueda demandar, siempre a la entidad local.
Por ultimo si demandase deberá aportar pruebas o testimonios de ese acoso, pruebas no parece tenerlas y testimonios cuando hay que ir ante un juez para demandar a un superior los testigos desaparecen
Por tanto y en definitiva puede usted demandar dicha situación? Por supuesto que es su dcho. Valdrá la pena? Francamente, lo dudo mucho.
SMO
¿procede denunciar por injurias a jefa de personal?
Buenos días, antes de nada agradecer de antemano que estés leyendo este post.
Soy funcionario de la administración local, llevo bastante tiempo de baja, casi son 2 años entre una cosa y otra, por un tema bastante serio que me ha dejado con dolores crónicos, para los cuales tomó una medicación bastante fuerte.
Expuesto esto, la jefa de personal se ha dirigido a varios compañeros míos (algunos superiores a mi cargo) , hablando de mi, dejando caer que lo que tengo yo es cuento, ya que ella me ve bien y ve que hago vida normal.
Hace unos 3 meses que un primer compañero me hizo una mención al respecto, y fue ayer cuando ya me llegó un último comentario que me ha hecho plantearme la demanda.
Mi duda es, hay base para ello? Merece la pena?
Gracias.
Soy funcionario de la administración local, llevo bastante tiempo de baja, casi son 2 años entre una cosa y otra, por un tema bastante serio que me ha dejado con dolores crónicos, para los cuales tomó una medicación bastante fuerte.
Expuesto esto, la jefa de personal se ha dirigido a varios compañeros míos (algunos superiores a mi cargo) , hablando de mi, dejando caer que lo que tengo yo es cuento, ya que ella me ve bien y ve que hago vida normal.
Hace unos 3 meses que un primer compañero me hizo una mención al respecto, y fue ayer cuando ya me llegó un último comentario que me ha hecho plantearme la demanda.
Mi duda es, hay base para ello? Merece la pena?
Gracias.
