¿Cuál es la calificación jurídica del escrito presentado junto con el original de la escritura y cuál sería su tramitación dentro del procedimiento de apremio?
El convenio colectivo para el año 2019 que afecta a la empresa XXX establece una subida salarial de un 5% para todos los trabajadores. Este convenio fue firmado y publicado en el boletín oficial correspondiente el 1 de marzo de 2019; la empresa debe realizar la liquidación complementaria por el incremento salarial de los meses de enero y febrero. El mes de marzo se podrá incluir en la liquidación ordinaria.