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prorroga de contrato
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No puede haber más de una prórroga en los contraton eventuales. Así que si tu firmas la segunda prórroga podrá ya consierarse un contrato indefinido. Y cuando acabes estos 5 meses de prorroga si no dicen que sigas en la empresa podra considerarse tu salida de la empresa como un despido improcedente con indemnización de 45 días por año (tendrás ya un año de antiguedad) o readmisión. Tu firma la prorroga si estas bien en el trabajo que lo que cuenta es la voluntad de las parts no la firma, y luego haces lo que debas, que la empresa la va cagar. Tu no digas nada a la empresa, como sila cosa no fuera contigo. Es simplemente mi consejo.
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