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Prórroga

7 Comentarios
 
Prórroga
19/01/2011 16:08
Si estas de baja se vence tu contrato entre medias,te pueden prorrogar un contrato laboral estando de baja sin avisarte? Grcias de antemano a tod@s.
19/01/2011 16:17
Si ninguna de las dos partes denuncia el contrato, este es automáticamente prorrogado hasta su duración máxima.
SALUDOS.
19/01/2011 16:25
Gracias Vegas,y el trabajador no tiene quie firmar la prorroga? o tambien te lo pueden hacer automaticamente? Gracias.
19/01/2011 16:40
Como bien dice Vegas, el contrato se interpretará prorrogado tácitamente automáticamente hasta su máxima duración.
19/01/2011 16:44
Mlag0053, gracias, y lo pueden hacer sin que el trabajador tenga que firmar esa prorroga?
19/01/2011 16:49
Sí. Por ese motivo se interpreta como prórroga tácita.
19/01/2011 16:52
De todos modos es aconsejable (para la empresa) tener constancia escrita de dicha tramitación.
19/01/2011 17:46
Es que, se entiende que si ni la empresa ni el trabajador han denunciado la finalización del contrato y su intención de terminar su relación laboral, ambos están de acuerdo en continuarla.
SALUDOS.
Prórroga | PorticoLegal
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19/01/2011 16:08
Si estas de baja se vence tu contrato entre medias,te pueden prorrogar un contrato laboral estando de baja sin avisarte? Grcias de antemano a tod@s.
19/01/2011 16:17
Si ninguna de las dos partes denuncia el contrato, este es automáticamente prorrogado hasta su duración máxima.
SALUDOS.
19/01/2011 16:25
Gracias Vegas,y el trabajador no tiene quie firmar la prorroga? o tambien te lo pueden hacer automaticamente? Gracias.
19/01/2011 16:40
Como bien dice Vegas, el contrato se interpretará prorrogado tácitamente automáticamente hasta su máxima duración.
19/01/2011 16:44
Mlag0053, gracias, y lo pueden hacer sin que el trabajador tenga que firmar esa prorroga?
19/01/2011 16:49
Sí. Por ese motivo se interpreta como prórroga tácita.
19/01/2011 16:52
De todos modos es aconsejable (para la empresa) tener constancia escrita de dicha tramitación.
19/01/2011 17:46
Es que, se entiende que si ni la empresa ni el trabajador han denunciado la finalización del contrato y su intención de terminar su relación laboral, ambos están de acuerdo en continuarla.
SALUDOS.