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prorrogas de contratos

2 Comentarios
 
Prorrogas de contratos
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04/01/2007 12:42
Buenas,siguiente caso: una persona es contratada durante el periodo de doce meses en un contrato eventual de 39 h semanales,finaliza el contrato y al dia siguiente le prorrogan por doce meses mas,eso es legal?..no deberian hacerle indefinido?...y puede la empresa variar y reducir la horas semanales de trabajo?..
Gracias.
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05/01/2007 10:46
Hola,

A la primera cuestión, rotundamente, Nás O, es mas el TS en declaró que un trabajador no puede estar con un contrato eventual por un periodo superior a 6 meses.

A la segunda cuestión, se debería analizar el caso en concreto, pero sí, podría si tuviera razones que justificara tal modificación.

Xabier.
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05/01/2007 16:23
Y si se hubiera dado el caso que son dos contratos por seis meses cada uno hasta llegal al año,deberian hacer indefinido??..porque finaliza el contrato,pasa un dia,y otro contrato eventual,con el mismo nombre de la empresa y el mismo puesto..en que ley regula esto??,o prevalece primero el convenio?..

Gracias

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