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Puede mi madre atender llamadas durante un par de días?
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Puede mi madre atender llamadas durante un par de días?
Buenos días, el caso es el siguiente: tengo que ir a un congreso un par de días y había pensado en pedirle a mi madre que atendiera las llamadas de mi negocio. Entiendo que ello no debería ser objeto de relación laboral de acuerdo con lo establecido en el art. 1.3.e y, por tanto, no debería sancionarse en caso que hubiera una inspección. ¿Es así? ¿Es posible acreditarlo de alguna manera?
Gracias
Gracias
No, porque la prueba en contrario debe versar sobre si su madre estaba efectuando una actividad dentro de la empresa y la existencia de relación laboral. Donde estaba usted en ese momento o que estaba haciendo es irrelevante para la inspección.
Como dice ines mucho dependerá del inspector pero con lo exigente que se han puesto lo tiene complicado.
Entiendo que usted es letrada y eso puede jugar en su contra, se supone que debería conocer la situación y sus posibles consecuencias.
De todas maneras la inspección esta efectuando visitas basadas en denuncias y no de oficio.Lo de siempre mucha carga de trabajo y poco personal.
Es que si esta efectuando actividad o esta detrás del mostrador o dentro de las instalaciones tiene que estar registrada como autónoma o con contrato laboral.El "es mi madre y me esta haciendo un favor" no cuela mucho en estos tiempos.Pero si usted demuestra que realmente es un favor y no hay ni lucro ni relación laboral quizá, y esto dependerá del inspector no la sancione.
saludos
Como dice ines mucho dependerá del inspector pero con lo exigente que se han puesto lo tiene complicado.
Entiendo que usted es letrada y eso puede jugar en su contra, se supone que debería conocer la situación y sus posibles consecuencias.
De todas maneras la inspección esta efectuando visitas basadas en denuncias y no de oficio.Lo de siempre mucha carga de trabajo y poco personal.
Es que si esta efectuando actividad o esta detrás del mostrador o dentro de las instalaciones tiene que estar registrada como autónoma o con contrato laboral.El "es mi madre y me esta haciendo un favor" no cuela mucho en estos tiempos.Pero si usted demuestra que realmente es un favor y no hay ni lucro ni relación laboral quizá, y esto dependerá del inspector no la sancione.
saludos
