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¿puede un delegado ser....?

4 Comentarios
 
¿puede un delegado ser....?
08/05/2020 00:34
Buenas noches,a ver si alguien me puede ayudar en este tema
Resulta que en la empresa que estoy la sección sindical de la USO han cambiado al delegado sindical,(un señor que en su día no fue elegido por los trabajadores).
Entonces hoy ha mandado un correo al comité de empresa diciendo que a partir de hoy es nuevo delegado sindical y que por tanto es parte del comité.
Es esto correcto?


Un saludo y gracias por vuestra ayuda.
08/05/2020 05:00
Davigomez
Un Comité de Empresa? De cuántos miembros? Qué composición? Es decir, cuántos delegados de personal hay y a qué secciones pertenecen? Y sobre todo en dicho Comité hay delegados de USO?
30/06/2020 18:56
Jamgrrhh28
Los miembros de comité, los eligen los trabajadores, y cuando uno cesa, pasa a ser miembro de comité, el siguiente de la lista de la candidatura.
Los delegados sindicales los pone la sección sindical y no tienen ni porque aparecer en listas.
Los miembros de comité, representan a la plantilla.
Los delegados sindicales los pone la sección sindical para atender y defender a sus afiliados.
30/06/2020 19:36
Davigomez
Si loc ambio el sindicato como no va a poder ser delegado sindical? Si representa al sindicato?
Para nombrar al delegado sindical éste lo pone el sindicato para ello debe convocar una reunión de los trabajadores de esa empresa que estén afiliados a ese sindicato y elegirlo, aunque es bastante común que lo decidan solo los delegados de ese sindicato que forman el Comité de Empresa.
30/06/2020 19:47
No había visto la consulta completa, bueno al ppio hice ciertas preguntas que aún no se han contestado es por ello que no puedo decir lo que Ave65 parece conocer con toda certeza, pues no, no es correcta su apreciación, como vera lo primero que hice fue preguntar de cuántos miembros era el Comité de empresa, bueno pues si no es de 13 miembros querrá decir que la empresa tiene una plantilla inferior a 250 trabajadores y por tanto no hay delegado sindical, en su lugar sería el portavoz del sindicato que no goza de crédito horario, tb pregunté, si en ese Comité de Empresa habían salido delegados de personal de la USO, ya que si no, por mucho que el sindicato quiera nombrar un delegado sindical al no haber representación en el Comité de Empresa no podría haber delegado sindical, nuevamente puede suceder que se constituya sección sindical pero con portavoz no con delegado sindical.
smo
¿puede un delegado ser....? | PorticoLegal
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¿puede un delegado ser....?
08/05/2020 00:34
Buenas noches,a ver si alguien me puede ayudar en este tema
Resulta que en la empresa que estoy la sección sindical de la USO han cambiado al delegado sindical,(un señor que en su día no fue elegido por los trabajadores).
Entonces hoy ha mandado un correo al comité de empresa diciendo que a partir de hoy es nuevo delegado sindical y que por tanto es parte del comité.
Es esto correcto?


Un saludo y gracias por vuestra ayuda.
08/05/2020 05:00
Davigomez
Un Comité de Empresa? De cuántos miembros? Qué composición? Es decir, cuántos delegados de personal hay y a qué secciones pertenecen? Y sobre todo en dicho Comité hay delegados de USO?
30/06/2020 18:56
Jamgrrhh28
Los miembros de comité, los eligen los trabajadores, y cuando uno cesa, pasa a ser miembro de comité, el siguiente de la lista de la candidatura.
Los delegados sindicales los pone la sección sindical y no tienen ni porque aparecer en listas.
Los miembros de comité, representan a la plantilla.
Los delegados sindicales los pone la sección sindical para atender y defender a sus afiliados.
30/06/2020 19:36
Davigomez
Si loc ambio el sindicato como no va a poder ser delegado sindical? Si representa al sindicato?
Para nombrar al delegado sindical éste lo pone el sindicato para ello debe convocar una reunión de los trabajadores de esa empresa que estén afiliados a ese sindicato y elegirlo, aunque es bastante común que lo decidan solo los delegados de ese sindicato que forman el Comité de Empresa.
30/06/2020 19:47
No había visto la consulta completa, bueno al ppio hice ciertas preguntas que aún no se han contestado es por ello que no puedo decir lo que Ave65 parece conocer con toda certeza, pues no, no es correcta su apreciación, como vera lo primero que hice fue preguntar de cuántos miembros era el Comité de empresa, bueno pues si no es de 13 miembros querrá decir que la empresa tiene una plantilla inferior a 250 trabajadores y por tanto no hay delegado sindical, en su lugar sería el portavoz del sindicato que no goza de crédito horario, tb pregunté, si en ese Comité de Empresa habían salido delegados de personal de la USO, ya que si no, por mucho que el sindicato quiera nombrar un delegado sindical al no haber representación en el Comité de Empresa no podría haber delegado sindical, nuevamente puede suceder que se constituya sección sindical pero con portavoz no con delegado sindical.
smo