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¿puede una sl "regalar" acciones a un empleado?

3 Comentarios
 
¿puede una sl "regalar" acciones a un empleado?
26/10/2020 18:40
Trabajo a tiempo parcial en una SL que consta de varios socios, para compensar un trabajo extra, me planteo que la empresa "me regale" un porcentaje de las acciones ( un 1% aprox) valoradas en unos 10.000€.

¿Cuál es el procedimiento? ¿Es necesario por mi parte emitir algún tipo de factura? ¿O simplemente puedo recibir esas acciones y las declaro como IRPF en mi declaración de la renta anual?

Me han dicho que no es posible recibir acciones gratis de una SL "sin emitir factura de capitalización de deuda", ¿es correcto?

Gracias de antemano
26/10/2020 20:13
La empresa es la que debe incluirlas en la nómina como retribución en especie y tendrá que tener en cuenta que el IRPF tendrá que abonarlo en la próxima declaración, así como los beneficios en caso de que exista pago de dividendos o venda las acciones.
27/10/2020 09:00
Johnwick
Muchas gracias Johnwick. En ese caso, ¿Si actualmente las acciones pertenecen a distintos socios y un par de empresas, cómo se redistribuye la nueva proporción tras cederme los titulos? ¿El resto de socios pasa a tener un % menos? ¿Se rehace el cálculo de participación?

Gracias por la ayuda
04/11/2020 19:31
GenerisCausa
Ten presente que las SL no tienen acciones, sólo participaciones.
¿puede una sl "regalar" acciones a un empleado? | PorticoLegal
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¿puede una sl "regalar" acciones a un empleado?

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¿puede una sl "regalar" acciones a un empleado?
26/10/2020 18:40
Trabajo a tiempo parcial en una SL que consta de varios socios, para compensar un trabajo extra, me planteo que la empresa "me regale" un porcentaje de las acciones ( un 1% aprox) valoradas en unos 10.000€.

¿Cuál es el procedimiento? ¿Es necesario por mi parte emitir algún tipo de factura? ¿O simplemente puedo recibir esas acciones y las declaro como IRPF en mi declaración de la renta anual?

Me han dicho que no es posible recibir acciones gratis de una SL "sin emitir factura de capitalización de deuda", ¿es correcto?

Gracias de antemano
26/10/2020 20:13
La empresa es la que debe incluirlas en la nómina como retribución en especie y tendrá que tener en cuenta que el IRPF tendrá que abonarlo en la próxima declaración, así como los beneficios en caso de que exista pago de dividendos o venda las acciones.
27/10/2020 09:00
Johnwick
Muchas gracias Johnwick. En ese caso, ¿Si actualmente las acciones pertenecen a distintos socios y un par de empresas, cómo se redistribuye la nueva proporción tras cederme los titulos? ¿El resto de socios pasa a tener un % menos? ¿Se rehace el cálculo de participación?

Gracias por la ayuda
04/11/2020 19:31
GenerisCausa
Ten presente que las SL no tienen acciones, sólo participaciones.