Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

¿Pueden exigirnos devolver horas en meses siguientes?

1 Comentarios
 
¿pueden exigirnos devolver horas en meses siguientes?
01/08/2017 19:01
Buenas tardes.
Tengo dos preguntas:
La empresa para la que trabajo, después de habernos entregado el calendario con una hora de cierre normal, decidió apenas unoa días antes de San Fermín, que la empresa se cerrara antes (2 horas antes). Al ser decisión de empresa y haber sacado el calendario con el horario de cierre normal, ¿pueden exigirnos devolver esas horas en meses siguientes?

Trabajo en un cine a jornada completa y también, por decisión de la encargada, en estas mismas fechas me puso a trabajar un día de menos por lo que supuestamente debía 8h. Ella me dijo que por tantos días que había salido más tarde, no tenía que debolver esas horas de Julio. Ahora en Septiembre me las exige, ¿es legal esto?
Gracias
01/08/2017 19:46
Paolah
Si reducen el horario por decisión propia los trabajadores no tienen obligación de recuperar nada, ocurre lo mismo con el día di es la empresa quien dice que no debes ir a trabajar es su problema.
¿Pueden exigirnos devolver horas en meses siguientes? | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

¿Pueden exigirnos devolver horas en meses siguientes?

1 Comentarios
 
¿pueden exigirnos devolver horas en meses siguientes?
01/08/2017 19:01
Buenas tardes.
Tengo dos preguntas:
La empresa para la que trabajo, después de habernos entregado el calendario con una hora de cierre normal, decidió apenas unoa días antes de San Fermín, que la empresa se cerrara antes (2 horas antes). Al ser decisión de empresa y haber sacado el calendario con el horario de cierre normal, ¿pueden exigirnos devolver esas horas en meses siguientes?

Trabajo en un cine a jornada completa y también, por decisión de la encargada, en estas mismas fechas me puso a trabajar un día de menos por lo que supuestamente debía 8h. Ella me dijo que por tantos días que había salido más tarde, no tenía que debolver esas horas de Julio. Ahora en Septiembre me las exige, ¿es legal esto?
Gracias
01/08/2017 19:46
Paolah
Si reducen el horario por decisión propia los trabajadores no tienen obligación de recuperar nada, ocurre lo mismo con el día di es la empresa quien dice que no debes ir a trabajar es su problema.