El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

¿Puedo negarme?¿Me tendrían que pagar esas horas como extras?

7 Comentarios
 
¿puedo negarme?¿me tendrían que pagar esas horas como extras?
perfil
14/06/2012 09:52
En mi contrato de trabajo pone que trabajo 40 horas de lunes a viernes, pero me obligan a trabajar los sabados. ¿Puedo negarme?¿Me tendrían que pagar esas horas como extras? ¿Si no quieren, que puedo hacer?

Gracias
perfil
14/06/2012 10:08
Exige que te las paguen las horas de los sabados.

Si se niegan ,vas a inspeccion de trabajo y explica tu caso, se presentaran un dia alli , pediran documentacion y los horarios que haceis, y el sueldo que cobrais....entonces esa es la tuya le dices que trabajas obligado los sabdos y , sino te los pagan pues tambien se lo dices,.
Aunque hagas una denuncia a la inspeccion de trabajo, tus jefes NUNCA sabran quien ha sido,estate tranquilo por eso.
Si has trabajado muchos sabados obligados y no te lo han pagado ,que sepas que judicialmente puedes pedir que te los remuneren. suerte.
perfil
14/06/2012 10:13
Gracias bernabiel, muchas gracias. He trabajado todos los sabados desde hace cuatro años...
¿Podria negarme a seguir trabajando? Es que por temas familiares me iría muy bien dejar de trabajar los sábados. En mi contrato pone expresamente que el horario es de lunes a viernes.

Gracias
perfil
14/06/2012 10:25
La suma de horas de lunes a sábado, ¿cual es?

perfil
14/06/2012 11:30
Cuarenta realmente... es decir, que contando el sabado son 44
perfil
14/06/2012 11:34
E imagino que ese exceso no se compensará con descansos, lo que lleva a que la jornada máxima anual que marque vuestro convenio se exceda ampliamente, no?

Échale un vistazo a los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores. Te dejo un enlace al mismo:

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html#a34

Un saludo.
perfil
14/06/2012 11:40
Una última pregunta.

Se hace pausa para el bocadillo/bocata/café? En caso de hacerla, el convenio la contempla como tiempo efectivo de trabajo?

Un saludo.
perfil
14/06/2012 13:39
Aunque lleves 4 años trabajando los sabados y estos no esten remunerados solo podrias reclamer judicialmente los de los ultimos 12 meses.

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral