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¿Que entendeis por conciliación de la vida laboral y la familiar?

27 Comentarios
Viendo 1 - 20 de 27 comentarios
20/01/2011 15:13
Totalmente deacuerdo, es muy cierto que en otros paises las condiciones laborales son muy diferentes para poder compaginar familia y trabajo, aqui por desgrácia estamos años luz, pero si no trabajas no puedes tener hijos porque no los puedes mantener y si los tienes segun en que trabajo no puedes atenderlos. Así que no me extraña sea un pais de " viejos"
20/01/2011 08:38
... Venía hoy al trabajo en el tren, leyendo uno de esos diarios gratuitos (no son gran cosa y mucho sensacionalismo, pero me sirve), decía que el 80% de los Españoles se quejan de la dificultad de conciliar el trabajo con la vida familiar, España es el segundo país de Europa con esa queja sólo precedidos de Portugal con un 84% de "queja"... en Austria, por ejemplo, la cifra es de un 20%. Por algo será ¿no?
20/01/2011 03:54
yo voy a ser mamá en menos de dos meses, y tengo un niño en el colegio y la futura niña tendré que dajarla en una guardería tras el tiempo de permiso por maternidad. Mi jornada era de tarde pero no voy a pasar sin mi niño ni la mañana ni la tarde así que pediré la conciliación por tener a dos menores a cargo. trabajar tengo que trabajar y pasar tiempo con ellos también así que no hay otra como mamá soltera.
19/01/2011 16:53
Como dige en mi comentario yo no tengo tanto problema por nuestros horarios, pero considero que no todo el mundo tiene esa ventaja, yo tengo 2 niños el mayor lo tuve con 21 años actualmente tengo 32 años asi que mi hijo tiene 11 años el pequeño tiene 7 años, el mayor necesita de sus dos padres para ciertas cosas y el pequeño tambien, y aunque considero que ya son más autonomos son tus hijos con lo que para lo bueno y para lo malo son tuyos, cunado se ponen malos, cuando tienen fiesta en el cole, cuando tienen vacaciones, cuando hay reuniones, festivales, la despedida porque se van de colonias etc... Es muy complicado compaginarlo cuando no puedes o no tienes la posibilidad.
19/01/2011 09:29
Me dirás que en esos paises por norma general se sale del trabajo a las horas que salimos aquí ¿no? ¡Venga ya! Y yo paso también de rizar el rizo que ni merece la pena. Buen día a todos.
19/01/2011 08:33
Aderyn, el problema es cómo se definen los conceptos. Tal y como están las cosas, parece que la vida ha de girar en torno al trabajo, relegando lo demás a un "apáñatelas como puedas". Arrastramos un modelo social aún basado en la enajenación de la mano de obra y el ama de casa, en las personas como meras piezas del sistema productivo. Mi caso no es tan excepcional como pueda parecer. Hoy en día el papel del cuidado de los niños aún se relega a los abuelos o a encajes de tetris con el horario. Eso en el mejor de los casos, porque la opción alternativa es pagar para que otra persona haga lo que deberíamos de hacer nosotros.

El trabajo es una parte necesaria de la vida pero no debe de ser su centro y cuidar de los hijos se sigue considerando una tarea de segunda clase. Se nos olvida demasiado a menudo que los niños y su cuidado son importantes, no sólo desde el punto de vista humano sino incluso del productivo. Los niños de hoy son la sociedad de mañana. Lo que hagamos con ellos marcará su vida... y la nuestra.

Saludos
19/01/2011 02:07
Pues resulta Que yo tb he vivido en otros paises. Uk, Alemania, Namibia (tb con una ong).... y sé un rato más entonces, pues no hablo de oidas, si no de experiencias.
Por eso digo lo que digo, y es que el principal deporte español es criticar lo que se conoce poniendo ejemplo lo que no se conoce. Ya sean paises o situaciones.....
Ea, hasta aquí puedo leer, como en el 1, 2, 3....
18/01/2011 20:26
"¿En qué otros países?
¿Habláis por conocimiento de causa, o porque lo habéis visto y disfrutado en vuestras carnes? "... lsd2

Pues no, no he vivido en otros paises, pero tengo la FORTUNA de conocer gente de muchos otros paises y se como funciona ahí el aspecto laboral (Facilidades para tener hijos, educación, sanidad, ayudas, horarios con sentido común...). También se que hay montones de paises que por desgracia están en las antípodas (ese es otro tema y, creedme, estoy concienciada y al tanto de las injusticias de este mundo, trabajo en una ONG y lo conozco de primerísima mano). Pero estoy hablando (por suerte o por desgracia) de este país y no creo que desvaríe un ápice afirmando que no nos parecemos en nada a los que nos rodean.
18/01/2011 19:47
Me río yo de la conciliación, paso todos los días, de lunes a viernes (menos mal) 14 horas fuera de mi casa. En serio cómo se concilia eso ¿quién me dice los trucos?
Pues lo llevo, y francamente, lo llevo bien, que preferiría otro horario, por supuesto.
18/01/2011 19:41
kili, la familia de sus hijos no es sólo usted, segmet no llega a casa hasta las 21:00, pero su padre recoge a los niños a las 18:00, eso también cuenta. Y si en su caso no es así, pues usted es de esos escasos casos en que es imposible. Pero no es la norma, sino su caso.
18/01/2011 18:47
Pues yo también vivo lejos del trabajo, aun así intentamos llevarlo lo mejor que podemos, cuando la niña era más pequeña nos costaba más, ahora cada vez es más sencillo, a más años también más responsabilidades. Salimos de casa a las 7 de la mañana, desde que la dejo en el cole no la veo hasta que sale a las 16.00, pero sólo 10 minutos hasta que vuelvo a irme a trabajar (horario partido) y sólo los martes, jueves y viernes, los otros dos días tiene extra escolar. Se queda con los abuelos hasta que la recoge mi marido sobre las 18.00 y se van para casa, yo no llego hasta las 21.00. Cuando llego, los deberes están hechos, la niña duchada, y me están esperando para cenar, hablar de lo que nos ha pasado en el día, etc. Y pronto a la cama para madrugar el siguiente día.

En otros países, claro, yo tengo conocimiento de Suiza y Alemania, allí los comercios cierran a las 18, o 18.30 salvo un día de la semana que aguantan hasta las 20.00. Incluso las películas en la televisión empiezan a las 20.00 para que a las 22.00 la gente ya pueda pensar en acostarse. Nuestra vida aquí es más nocturna cuando nos levantamos a las mismas horas.
18/01/2011 18:14
Aderyn, de acuerdo con usted, la mayoría ha crecido en una familia en que trabajar no era sinónimo de desatención, los casos de conciliación imposible son escepcionales y en realidad lo que hay son muchas mujeres con trabajos desagradables deseando dejar el curro y que les paguen por tener hijos.
18/01/2011 18:03
Mi jornada laboral, incluyendo el tiempo de la comida (que ha de ser rápida y cerca del trabajo), es de 8:30 a 18:00. Vivo a 50 km del trabajo. Dígame usted cómo se concilia eso si no es a base de pagarlo.
18/01/2011 17:25
Completamente de acuerdo con usted, Terabithia, y aquí quería llegar yo, al hecho de que, actualmente, la necesidad de abandonar la vida laboral y consagrarse a la familiar se da en algunos casos pero no en la mayoría. Y voy a poner otro ejemplo, este actual: dos hijos, 10 y 6 años, van al cole en autobús, les para exactamente delante de casa, salen a las 8:30 y vuelven a las 14:00. Van a casa a comer, y luego vuelven al cole a hacer actividades, de 16:00 o 17:00 a 20:00. Perfectamente compatible con jornadas partidas en tiendas o con horarios de mañana o, si viven con ambos padres, con jornada intensiva a turnos siempre y cuando los padres puedan combinarse para ir uno de mañana y otro de tarde.

No estoy de acuerdo en lo de que es difícil conseguir el horario adecuado, y tambien lo pondré en ejemplo: mi madre trabaja de limpiadora en una fábrica, de 6 de la mañana a las 2 de la tarde, mi tía de secretaria de 9 a 1 y de 4:30 a 20:30, mi prima en un laboratorio de 10 de la mañana a seis de la tarde, mi otra tía tiene una peluquería, abierta de 10 de la mañana a siete de la tarde... y aquí el horario de colegio es de 9 a 1 y de 3 a 5, con lo que casi todas podrían recoger a los niños en el colegio (sobretodo teniendo en cuenta que la mayoría de niños tienen actividades de algun tipo a la salida de clase), la mitad de ellas podrían llevarlos por la mañana y darles de comer al mediodía.

¿Veis por donde voy? La mayoría de trabajos no ocupan de 9 de la mañana a 9 de la noche, sólo los comerciales. Las fábricas van a turnos, los bancos sólo abren por las mañanas, muchos funcionarios trabajan en jornada intensiva... Hay muchas opciones y combinaciones posibles.
18/01/2011 17:10
Mucha gente ha utilizado el autobús escolar desde bien niño tanto para ir como para volver del cole.
18/01/2011 16:57
Sólo un par de puntualizaciones:

Para Isd2, me has llegado hasta lo más hondo con tu frase: "pero para eso hay que querer, claro". Trabajar y educar pueden ser compatibles siempre y cuando tengas la oportunidad de disfrutar de una jornada continua como ya dije y por supuesto de mañanas. Es materialmente imposible cubrir todas las necesidades de un menor viéndole una hora o dos al día o en muchos casos ni eso, tan sólo los fines de semana. A eso le sumamos los divorciados, mayoría de los que hablamos en este foro, que dividimos los findes y te quedas sólo con 2 al mes. Querer?? o más bien será PODER?? Te garantizo que yo me he dejado la piel para que mis hijas no notasen carencias, ni ausencias importantes y hacer que el tiempo más que cantidad sea de calidad, pero eso es garantía de éxito? pues sinceramente no lo sé, porque preguntando a mi hija mayor, me dice que le hubiese gustado más tenernos a alguno de nosotros (sus padres) comiendo con ella todos los días, o pudiendo ir a sus ensayos de baile o a los partidos que tenía los miércoles por la tarde a las 5. Querer?? Perdí un trabajo por una operación de mi hija mayor, tuve que estar más de un mes con ella en reposo. Perdí otro trabajo por mi hija pequeña, por un virus que le inflamó el bazo duplicando su tamaño y no podía asistir al cole tampoco (2 meses).... Y hablo de niñas sanas, los que tienen otras enfermedades crónicas o minusvalías qué? cómo lo compaginan? Querer.... cuando tengas hijos entenderás mejor lo que digo, porque sentirás la misma angustia e impotencia que sentimos los demás.

Terabithia, en general estoy de acuerdo con tus argumentos, pero aquí debo añadir a lo que expones, que los hombres también juegan un papel fundamental en la decisión de quién sacrifica un poco su salario, quién atiende la casa o quién dedica más tiempo al hijo. No sólo las mujeres están pendientes del qué dirán, ni mucho menos. He hablado con muchos hombres sobre este tema y casi ninguno está por la labor de hacerse amo de casa, o pedir excedencias o reducciones de jornada para atender a la familia. Muchas son las excusas pero la más generalizada es que estarían muy mal vistos en su círculo y en su empresa. El concepto de "calzonazos" aún presiona demasiado fuerte y es motivo de peso para delegar en la mujer lo que ellos consideran que son "cosas de mujeres". Y lo que digo no son argumentos de hombres de 50 años o más...lo dicen jóvenes entre 25-40 años...

Quiero con esto completar tu propio argumento, no rebatirlo.

Un saludo.
18/01/2011 16:47
Conciliar es complicado, no imposible, de acuerdo.

La política laboral de hoy en día en este país sigue aplicando la teoría del látigo y del máximo de horas. Seguimos creyendo como cazurros que rinde más quien está más horas (olvidando que el rendimiento no es lineal). Que quien no vuelca su vida en la empresa es porque no está entregado. Y esto no es así. En otros países europeos a las 5 de la tarde se apaga la luz y allí no se queda trabajando nadie. Eso es lo que yo quiero: que los trabajos sean realmente compatibles con la vida privada (se tengan o no hijos).

El problema es si los niños son prioritarios o no en nuestra vida y cómo organizamos los tiempos (me da igual que sea el padre o la madre). Al menos yo no he tenido una hija para que se pase la vida con otras personas: la he tenido para poder estar con ella todo lo que pueda, para educarla y alimentarla, compatibilizándolo con mi trabajo, sí, pero priorizándola a ella. Y si hay una reunión a las 6 de la tarde no puedo acudir porque no existe solución.
18/01/2011 16:07
Yo soy mucho mayor que adelyn y que Isd2,unos veinte años,y puedo decir varias cosas.
1.-compaginar vida laboral con vida familiar es complicado ,no imposible.
2.-todos hombres y mujeres lo tienen igual de díficil,en esto no hay discriminación .
Las mujeres dejamos de trabajar para cuidar a los hijos y la casa,porque no hemos evolucionado ,La sociedad ha echo esfuerzos para que ha día de hoy esto no pase (,lavadoras,secadoras,maquinas que barren ,que hacen la comida...,metodos anticonceptivos,legalización del aborto,leche en polvo,).La mujer ha accedido a la universidad incluso parece ser que actualmente en mayor porcentaje que los hombres
Puede acceder a cualquier puesto de trabajo (soldados ,policias,jueces ,fiscales,medicos,...),pero tiene hijos y algo en su interior dice,tengo que cuidarlos,tengo que ser yo quien controle todo ,no puedo delegar porque que pensaran de mi ,que pensaran de mí si le digo a mi marido que deje él de trabajar, y yo lo mantengo ,que pensaran de mí si no le doy el pecho al niño (porque la lactancia materna es lo mejor),que mala madre si por continuar con mi carrera,dejo al niño al padre ,después de la baja y le doy biberones,que mala madre si cuando hay que llevar al niño al médico lo lleva mi marido y yo no me entero de que le pasa de primera mano (porque ya sabemos el hombre quizas no entiende bien las indicaciones que le de el pediatra),que mala madre si tengo un viaje de negocios y no estoy con el niño en tres dias,pobre hijo como va a sufrir ,(porque como una madre nadie sabe cuidar a un hijo) y esto lo pensamos nosotras ,las demás mujeres y la sociedad ,y como queremos ser buenas madres ,mujeres y no podemos aceptar esto aparcamos nuestra carrera laboral, nuestro trabajo,nos pedimos reducción y cuidamos la prole.
Porque mentalmente aun consideramos que el deber de una mujer es cuidar a los hijos ,que el cariño y el amor de una madre se demuestra sufriendo y no permitimos ni delegamos responsabilidades más alla.Porque aunque nos pese la mujer no ha evolucionado y lo más duro es que no deja evolucionar al hombre (si es que ellos no saben ,quita que ya tiendo la ropa ,que tú lo haces mal )
Así que conciliar vida laboral y familiar aun a día de hoy es díficil,pero compaginar vida laboral con hogar perfecto (hijos super atendidos,casa super limpia y ordenada) es imposible,pero aunque muramos en el intento lo hacemos porque somos mujeres.
18/01/2011 12:26
¿En qué otros países?
¿Habláis por conocimiento de causa, o porque lo habéis visto y disfrutado en vuestras carnes?

Yo estoy Con Aderyn. Tengo su misma edad. Hijo de padres divorciados, somos 3 hermanos, y mi madre curraba y nos educaba. Pero para eso hay que querer, claro. Y si no se manda a un niño a un internado, de los de lunes a viernes (no necesariamente ha de ser de pago, pues hay muchos públicos que están para estos casos), y no pasa nada, que también se les educa allí.
18/01/2011 11:02
Es verdad, mami27, nos fijamos de otros paises para lo que nos interesa, para lo verdaderamente importante y que hace que se prospere, echamos la vista a un lado. Así nos va.
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Viendo 1 - 20 de 27 comentarios
20/01/2011 15:13
Totalmente deacuerdo, es muy cierto que en otros paises las condiciones laborales son muy diferentes para poder compaginar familia y trabajo, aqui por desgrácia estamos años luz, pero si no trabajas no puedes tener hijos porque no los puedes mantener y si los tienes segun en que trabajo no puedes atenderlos. Así que no me extraña sea un pais de " viejos"
20/01/2011 08:38
... Venía hoy al trabajo en el tren, leyendo uno de esos diarios gratuitos (no son gran cosa y mucho sensacionalismo, pero me sirve), decía que el 80% de los Españoles se quejan de la dificultad de conciliar el trabajo con la vida familiar, España es el segundo país de Europa con esa queja sólo precedidos de Portugal con un 84% de "queja"... en Austria, por ejemplo, la cifra es de un 20%. Por algo será ¿no?
20/01/2011 03:54
yo voy a ser mamá en menos de dos meses, y tengo un niño en el colegio y la futura niña tendré que dajarla en una guardería tras el tiempo de permiso por maternidad. Mi jornada era de tarde pero no voy a pasar sin mi niño ni la mañana ni la tarde así que pediré la conciliación por tener a dos menores a cargo. trabajar tengo que trabajar y pasar tiempo con ellos también así que no hay otra como mamá soltera.
19/01/2011 16:53
Como dige en mi comentario yo no tengo tanto problema por nuestros horarios, pero considero que no todo el mundo tiene esa ventaja, yo tengo 2 niños el mayor lo tuve con 21 años actualmente tengo 32 años asi que mi hijo tiene 11 años el pequeño tiene 7 años, el mayor necesita de sus dos padres para ciertas cosas y el pequeño tambien, y aunque considero que ya son más autonomos son tus hijos con lo que para lo bueno y para lo malo son tuyos, cunado se ponen malos, cuando tienen fiesta en el cole, cuando tienen vacaciones, cuando hay reuniones, festivales, la despedida porque se van de colonias etc... Es muy complicado compaginarlo cuando no puedes o no tienes la posibilidad.
19/01/2011 09:29
Me dirás que en esos paises por norma general se sale del trabajo a las horas que salimos aquí ¿no? ¡Venga ya! Y yo paso también de rizar el rizo que ni merece la pena. Buen día a todos.
19/01/2011 08:33
Aderyn, el problema es cómo se definen los conceptos. Tal y como están las cosas, parece que la vida ha de girar en torno al trabajo, relegando lo demás a un "apáñatelas como puedas". Arrastramos un modelo social aún basado en la enajenación de la mano de obra y el ama de casa, en las personas como meras piezas del sistema productivo. Mi caso no es tan excepcional como pueda parecer. Hoy en día el papel del cuidado de los niños aún se relega a los abuelos o a encajes de tetris con el horario. Eso en el mejor de los casos, porque la opción alternativa es pagar para que otra persona haga lo que deberíamos de hacer nosotros.

El trabajo es una parte necesaria de la vida pero no debe de ser su centro y cuidar de los hijos se sigue considerando una tarea de segunda clase. Se nos olvida demasiado a menudo que los niños y su cuidado son importantes, no sólo desde el punto de vista humano sino incluso del productivo. Los niños de hoy son la sociedad de mañana. Lo que hagamos con ellos marcará su vida... y la nuestra.

Saludos
19/01/2011 02:07
Pues resulta Que yo tb he vivido en otros paises. Uk, Alemania, Namibia (tb con una ong).... y sé un rato más entonces, pues no hablo de oidas, si no de experiencias.
Por eso digo lo que digo, y es que el principal deporte español es criticar lo que se conoce poniendo ejemplo lo que no se conoce. Ya sean paises o situaciones.....
Ea, hasta aquí puedo leer, como en el 1, 2, 3....
18/01/2011 20:26
"¿En qué otros países?
¿Habláis por conocimiento de causa, o porque lo habéis visto y disfrutado en vuestras carnes? "... lsd2

Pues no, no he vivido en otros paises, pero tengo la FORTUNA de conocer gente de muchos otros paises y se como funciona ahí el aspecto laboral (Facilidades para tener hijos, educación, sanidad, ayudas, horarios con sentido común...). También se que hay montones de paises que por desgracia están en las antípodas (ese es otro tema y, creedme, estoy concienciada y al tanto de las injusticias de este mundo, trabajo en una ONG y lo conozco de primerísima mano). Pero estoy hablando (por suerte o por desgracia) de este país y no creo que desvaríe un ápice afirmando que no nos parecemos en nada a los que nos rodean.
18/01/2011 19:47
Me río yo de la conciliación, paso todos los días, de lunes a viernes (menos mal) 14 horas fuera de mi casa. En serio cómo se concilia eso ¿quién me dice los trucos?
Pues lo llevo, y francamente, lo llevo bien, que preferiría otro horario, por supuesto.
18/01/2011 19:41
kili, la familia de sus hijos no es sólo usted, segmet no llega a casa hasta las 21:00, pero su padre recoge a los niños a las 18:00, eso también cuenta. Y si en su caso no es así, pues usted es de esos escasos casos en que es imposible. Pero no es la norma, sino su caso.
18/01/2011 18:47
Pues yo también vivo lejos del trabajo, aun así intentamos llevarlo lo mejor que podemos, cuando la niña era más pequeña nos costaba más, ahora cada vez es más sencillo, a más años también más responsabilidades. Salimos de casa a las 7 de la mañana, desde que la dejo en el cole no la veo hasta que sale a las 16.00, pero sólo 10 minutos hasta que vuelvo a irme a trabajar (horario partido) y sólo los martes, jueves y viernes, los otros dos días tiene extra escolar. Se queda con los abuelos hasta que la recoge mi marido sobre las 18.00 y se van para casa, yo no llego hasta las 21.00. Cuando llego, los deberes están hechos, la niña duchada, y me están esperando para cenar, hablar de lo que nos ha pasado en el día, etc. Y pronto a la cama para madrugar el siguiente día.

En otros países, claro, yo tengo conocimiento de Suiza y Alemania, allí los comercios cierran a las 18, o 18.30 salvo un día de la semana que aguantan hasta las 20.00. Incluso las películas en la televisión empiezan a las 20.00 para que a las 22.00 la gente ya pueda pensar en acostarse. Nuestra vida aquí es más nocturna cuando nos levantamos a las mismas horas.
18/01/2011 18:14
Aderyn, de acuerdo con usted, la mayoría ha crecido en una familia en que trabajar no era sinónimo de desatención, los casos de conciliación imposible son escepcionales y en realidad lo que hay son muchas mujeres con trabajos desagradables deseando dejar el curro y que les paguen por tener hijos.
18/01/2011 18:03
Mi jornada laboral, incluyendo el tiempo de la comida (que ha de ser rápida y cerca del trabajo), es de 8:30 a 18:00. Vivo a 50 km del trabajo. Dígame usted cómo se concilia eso si no es a base de pagarlo.
18/01/2011 17:25
Completamente de acuerdo con usted, Terabithia, y aquí quería llegar yo, al hecho de que, actualmente, la necesidad de abandonar la vida laboral y consagrarse a la familiar se da en algunos casos pero no en la mayoría. Y voy a poner otro ejemplo, este actual: dos hijos, 10 y 6 años, van al cole en autobús, les para exactamente delante de casa, salen a las 8:30 y vuelven a las 14:00. Van a casa a comer, y luego vuelven al cole a hacer actividades, de 16:00 o 17:00 a 20:00. Perfectamente compatible con jornadas partidas en tiendas o con horarios de mañana o, si viven con ambos padres, con jornada intensiva a turnos siempre y cuando los padres puedan combinarse para ir uno de mañana y otro de tarde.

No estoy de acuerdo en lo de que es difícil conseguir el horario adecuado, y tambien lo pondré en ejemplo: mi madre trabaja de limpiadora en una fábrica, de 6 de la mañana a las 2 de la tarde, mi tía de secretaria de 9 a 1 y de 4:30 a 20:30, mi prima en un laboratorio de 10 de la mañana a seis de la tarde, mi otra tía tiene una peluquería, abierta de 10 de la mañana a siete de la tarde... y aquí el horario de colegio es de 9 a 1 y de 3 a 5, con lo que casi todas podrían recoger a los niños en el colegio (sobretodo teniendo en cuenta que la mayoría de niños tienen actividades de algun tipo a la salida de clase), la mitad de ellas podrían llevarlos por la mañana y darles de comer al mediodía.

¿Veis por donde voy? La mayoría de trabajos no ocupan de 9 de la mañana a 9 de la noche, sólo los comerciales. Las fábricas van a turnos, los bancos sólo abren por las mañanas, muchos funcionarios trabajan en jornada intensiva... Hay muchas opciones y combinaciones posibles.
18/01/2011 17:10
Mucha gente ha utilizado el autobús escolar desde bien niño tanto para ir como para volver del cole.
18/01/2011 16:57
Sólo un par de puntualizaciones:

Para Isd2, me has llegado hasta lo más hondo con tu frase: "pero para eso hay que querer, claro". Trabajar y educar pueden ser compatibles siempre y cuando tengas la oportunidad de disfrutar de una jornada continua como ya dije y por supuesto de mañanas. Es materialmente imposible cubrir todas las necesidades de un menor viéndole una hora o dos al día o en muchos casos ni eso, tan sólo los fines de semana. A eso le sumamos los divorciados, mayoría de los que hablamos en este foro, que dividimos los findes y te quedas sólo con 2 al mes. Querer?? o más bien será PODER?? Te garantizo que yo me he dejado la piel para que mis hijas no notasen carencias, ni ausencias importantes y hacer que el tiempo más que cantidad sea de calidad, pero eso es garantía de éxito? pues sinceramente no lo sé, porque preguntando a mi hija mayor, me dice que le hubiese gustado más tenernos a alguno de nosotros (sus padres) comiendo con ella todos los días, o pudiendo ir a sus ensayos de baile o a los partidos que tenía los miércoles por la tarde a las 5. Querer?? Perdí un trabajo por una operación de mi hija mayor, tuve que estar más de un mes con ella en reposo. Perdí otro trabajo por mi hija pequeña, por un virus que le inflamó el bazo duplicando su tamaño y no podía asistir al cole tampoco (2 meses).... Y hablo de niñas sanas, los que tienen otras enfermedades crónicas o minusvalías qué? cómo lo compaginan? Querer.... cuando tengas hijos entenderás mejor lo que digo, porque sentirás la misma angustia e impotencia que sentimos los demás.

Terabithia, en general estoy de acuerdo con tus argumentos, pero aquí debo añadir a lo que expones, que los hombres también juegan un papel fundamental en la decisión de quién sacrifica un poco su salario, quién atiende la casa o quién dedica más tiempo al hijo. No sólo las mujeres están pendientes del qué dirán, ni mucho menos. He hablado con muchos hombres sobre este tema y casi ninguno está por la labor de hacerse amo de casa, o pedir excedencias o reducciones de jornada para atender a la familia. Muchas son las excusas pero la más generalizada es que estarían muy mal vistos en su círculo y en su empresa. El concepto de "calzonazos" aún presiona demasiado fuerte y es motivo de peso para delegar en la mujer lo que ellos consideran que son "cosas de mujeres". Y lo que digo no son argumentos de hombres de 50 años o más...lo dicen jóvenes entre 25-40 años...

Quiero con esto completar tu propio argumento, no rebatirlo.

Un saludo.
18/01/2011 16:47
Conciliar es complicado, no imposible, de acuerdo.

La política laboral de hoy en día en este país sigue aplicando la teoría del látigo y del máximo de horas. Seguimos creyendo como cazurros que rinde más quien está más horas (olvidando que el rendimiento no es lineal). Que quien no vuelca su vida en la empresa es porque no está entregado. Y esto no es así. En otros países europeos a las 5 de la tarde se apaga la luz y allí no se queda trabajando nadie. Eso es lo que yo quiero: que los trabajos sean realmente compatibles con la vida privada (se tengan o no hijos).

El problema es si los niños son prioritarios o no en nuestra vida y cómo organizamos los tiempos (me da igual que sea el padre o la madre). Al menos yo no he tenido una hija para que se pase la vida con otras personas: la he tenido para poder estar con ella todo lo que pueda, para educarla y alimentarla, compatibilizándolo con mi trabajo, sí, pero priorizándola a ella. Y si hay una reunión a las 6 de la tarde no puedo acudir porque no existe solución.
18/01/2011 16:07
Yo soy mucho mayor que adelyn y que Isd2,unos veinte años,y puedo decir varias cosas.
1.-compaginar vida laboral con vida familiar es complicado ,no imposible.
2.-todos hombres y mujeres lo tienen igual de díficil,en esto no hay discriminación .
Las mujeres dejamos de trabajar para cuidar a los hijos y la casa,porque no hemos evolucionado ,La sociedad ha echo esfuerzos para que ha día de hoy esto no pase (,lavadoras,secadoras,maquinas que barren ,que hacen la comida...,metodos anticonceptivos,legalización del aborto,leche en polvo,).La mujer ha accedido a la universidad incluso parece ser que actualmente en mayor porcentaje que los hombres
Puede acceder a cualquier puesto de trabajo (soldados ,policias,jueces ,fiscales,medicos,...),pero tiene hijos y algo en su interior dice,tengo que cuidarlos,tengo que ser yo quien controle todo ,no puedo delegar porque que pensaran de mi ,que pensaran de mí si le digo a mi marido que deje él de trabajar, y yo lo mantengo ,que pensaran de mí si no le doy el pecho al niño (porque la lactancia materna es lo mejor),que mala madre si por continuar con mi carrera,dejo al niño al padre ,después de la baja y le doy biberones,que mala madre si cuando hay que llevar al niño al médico lo lleva mi marido y yo no me entero de que le pasa de primera mano (porque ya sabemos el hombre quizas no entiende bien las indicaciones que le de el pediatra),que mala madre si tengo un viaje de negocios y no estoy con el niño en tres dias,pobre hijo como va a sufrir ,(porque como una madre nadie sabe cuidar a un hijo) y esto lo pensamos nosotras ,las demás mujeres y la sociedad ,y como queremos ser buenas madres ,mujeres y no podemos aceptar esto aparcamos nuestra carrera laboral, nuestro trabajo,nos pedimos reducción y cuidamos la prole.
Porque mentalmente aun consideramos que el deber de una mujer es cuidar a los hijos ,que el cariño y el amor de una madre se demuestra sufriendo y no permitimos ni delegamos responsabilidades más alla.Porque aunque nos pese la mujer no ha evolucionado y lo más duro es que no deja evolucionar al hombre (si es que ellos no saben ,quita que ya tiendo la ropa ,que tú lo haces mal )
Así que conciliar vida laboral y familiar aun a día de hoy es díficil,pero compaginar vida laboral con hogar perfecto (hijos super atendidos,casa super limpia y ordenada) es imposible,pero aunque muramos en el intento lo hacemos porque somos mujeres.
18/01/2011 12:26
¿En qué otros países?
¿Habláis por conocimiento de causa, o porque lo habéis visto y disfrutado en vuestras carnes?

Yo estoy Con Aderyn. Tengo su misma edad. Hijo de padres divorciados, somos 3 hermanos, y mi madre curraba y nos educaba. Pero para eso hay que querer, claro. Y si no se manda a un niño a un internado, de los de lunes a viernes (no necesariamente ha de ser de pago, pues hay muchos públicos que están para estos casos), y no pasa nada, que también se les educa allí.
18/01/2011 11:02
Es verdad, mami27, nos fijamos de otros paises para lo que nos interesa, para lo verdaderamente importante y que hace que se prospere, echamos la vista a un lado. Así nos va.