Hola, ante todo felicitaros por el blog, y paso a contaros mi duda; a mi marido le hicieron un despido improcedente en el mes de marzo de 2010, la empresa necesita incorporar gente otra vez, pero dicen que al ser el despido improcedente, no lo pueden volver a colocar hasta que no pase un año, si me pudieran informar si esto es cierto les estaría muy agradecida
Pueden volver a incorporarlo cuando quieran. Lo que no podrán es hacerle determinados tipos de contrato, especialmente los bonificados o el nuevo de fomento de empleo. Lo que si tiene que tener en cuenta es que, en caso de recontratación antes de tres años, la indemnización por despido improcedente tributaría.
Es correcto lo que te indica pacog, pueden contratarle en cualquier momento, aunque la empresa no puede beneficiarse de las bonificaciones que dan ciertos contratos de trabajo, salvo que el puesto que ocupe no tenga ninguna relación con lo realizado anteriormente. En cuanto a la indennización, si la contratación se produce antes de los tres años, la deberá declarar como ingresos del año y tributar por ellos.