El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Readmision Irregular
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Readmision irregular
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
4 Comentarios
Readmision irregular
Hola a todos.Mi problema es el siguiente me despiden improcentemente y se hace acta de conciliacion me readmiten en la empresa,me presento y el empleador dice que ha mi casa,me quitan el paro,y estoy dado de alta en la seg.social,asi que ni cobro ni puedo trabajar,esto esta en manos de mi abogado.¿Me podeis ayudar?GRACIAS de antemano.
como te han dicho, teniendo abogado no deberías preocuparte.
en caso de readmisión irregular tu abogado tiene 20 días para solicitar la ejecución de la sentencia. el juez declarará extinguida la relación laboral, incluso puede condenar al empresario a una indemnización suplementaria, además de la que declaraba la sentencia que ahora incumple el empresario, para el caso de que en lugar de haber optado por la readmisión -que ahora ha devenido irregular, hubiese optado por la indemnización, y al abono de los salairos de tramitación desde la notificación de la sentencia hasta la fecha en que declare extinguida la relación laboral.
En cuanto al SEPE y tu prestación, como el empresario inicialmente ha optado por la readmisión, deberá devolver él la prestación (como dices que te quitan el paro entiendo q cuando te despidieron solicitaste el paro, impugnaste el despido y ahora hay una sentencia que el empresario no cumple)
de los salarios de tramitación descontará la prestación de paro que devuelve al sepe, así tú no tienes que devolver el paro al sepe. Una vez el juez declare extinguida la relación laboral cuando resuelva el incidente de la readmisión irregular, irás con ese auto al SEPE y la sentencia inicial (donde figura el importe diraio de los salarios de tramitación) para que te aprueben un nuevo paro.
paciencia y suerte!
en caso de readmisión irregular tu abogado tiene 20 días para solicitar la ejecución de la sentencia. el juez declarará extinguida la relación laboral, incluso puede condenar al empresario a una indemnización suplementaria, además de la que declaraba la sentencia que ahora incumple el empresario, para el caso de que en lugar de haber optado por la readmisión -que ahora ha devenido irregular, hubiese optado por la indemnización, y al abono de los salairos de tramitación desde la notificación de la sentencia hasta la fecha en que declare extinguida la relación laboral.
En cuanto al SEPE y tu prestación, como el empresario inicialmente ha optado por la readmisión, deberá devolver él la prestación (como dices que te quitan el paro entiendo q cuando te despidieron solicitaste el paro, impugnaste el despido y ahora hay una sentencia que el empresario no cumple)
de los salarios de tramitación descontará la prestación de paro que devuelve al sepe, así tú no tienes que devolver el paro al sepe. Una vez el juez declare extinguida la relación laboral cuando resuelva el incidente de la readmisión irregular, irás con ese auto al SEPE y la sentencia inicial (donde figura el importe diraio de los salarios de tramitación) para que te aprueben un nuevo paro.
paciencia y suerte!
