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Readmision y mobbing

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Readmision y mobbing
31/03/2009 16:10
Hola: os explico el caso
A mi marido lo despidieron hace 1 año, se denuncio y el supremo nos a dado la razon, el caso es que el empresario a optado por readmitir, ha empezo a trabajar ayer (30/03/2009) pues al llegar al trabajo lo primero que le dice que igual que él los a "puteado" ahora van a putearlo a él, dicen: que le van a reducir la nomina, no puede ir almorzar pero los otros trabjadores si que pueden, sus compañeros cuando no hay trabajo estan fumando hablando, pero mi marido no puede hacer lo mismo y dice el jefe que como él lo ha "puteado" no puede pretender que lo trate igual que a los demas y tener los mismos derechos que siempre tiene que estar haciendo cosas, ltiene que limpiar plomos de equilibrado , tiene que limpiar los azulejos de taller, barrer ect... tambien le dice que no vera ni un euro de la indemnizacion pk le ara la vida imposible hasta que mi marido se vaya,en conclusion que mi marido ayer cuando salio del trabajo tuvo que ir al medico con una crisis de ansiedad ( no a cogido la baja) esta situacion tambien me esta afectando a mi anemicamente y sicologicamente por no poder hacer nada para poder ayudar a mi marido.

Mi pregunta es:
¿ que posibilidades tenemos ante la ley para que el contrato se exinguido?

Gracias y un saludo.
Readmision y mobbing | PorticoLegal
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31/03/2009 16:10
Hola: os explico el caso
A mi marido lo despidieron hace 1 año, se denuncio y el supremo nos a dado la razon, el caso es que el empresario a optado por readmitir, ha empezo a trabajar ayer (30/03/2009) pues al llegar al trabajo lo primero que le dice que igual que él los a "puteado" ahora van a putearlo a él, dicen: que le van a reducir la nomina, no puede ir almorzar pero los otros trabjadores si que pueden, sus compañeros cuando no hay trabajo estan fumando hablando, pero mi marido no puede hacer lo mismo y dice el jefe que como él lo ha "puteado" no puede pretender que lo trate igual que a los demas y tener los mismos derechos que siempre tiene que estar haciendo cosas, ltiene que limpiar plomos de equilibrado , tiene que limpiar los azulejos de taller, barrer ect... tambien le dice que no vera ni un euro de la indemnizacion pk le ara la vida imposible hasta que mi marido se vaya,en conclusion que mi marido ayer cuando salio del trabajo tuvo que ir al medico con una crisis de ansiedad ( no a cogido la baja) esta situacion tambien me esta afectando a mi anemicamente y sicologicamente por no poder hacer nada para poder ayudar a mi marido.

Mi pregunta es:
¿ que posibilidades tenemos ante la ley para que el contrato se exinguido?

Gracias y un saludo.