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reclamacion nomina

1 Comentarios
 
Reclamacion nomina
23/10/2003 13:36
debido a un cambio de piso con las prisas me deje todas las nominas y contratos que tenia laborales en el. Ahora para saber si esta bien la hoja de cotizaciones que me ha mandado la seguridad social hay algunos meses que no estoy deauerdo. Puedo reclamar a la empresa en la que no trabajo que me den una copia de esas nominas . Estan obligados a hacerlo? y sino como puedo obtenerlas? cobrarba a traves de transferencia y lo que no se porque no me cuadra es que si alguna cantidad la tenia puesta en dietas, ya que me han dicho que si estan en dietas no me valen como base para cotizar. que otros conceptos no cotizan. Lo ponen ahi la empresa para no tener que pagar mas de seguridad social o de alguna otra cosa?
23/10/2003 13:48
y otra cosa que me he dejado. la base para hacer la ILTotal se coje del salario base o es la de total devengos.
que diferencia hay entre percepciones salariales y no salariales?

al poner en estas ultimas cantidades la empresa paga menos por el trabajador? y el trabajador cotiza menos?
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Reclamacion nomina
23/10/2003 13:36
debido a un cambio de piso con las prisas me deje todas las nominas y contratos que tenia laborales en el. Ahora para saber si esta bien la hoja de cotizaciones que me ha mandado la seguridad social hay algunos meses que no estoy deauerdo. Puedo reclamar a la empresa en la que no trabajo que me den una copia de esas nominas . Estan obligados a hacerlo? y sino como puedo obtenerlas? cobrarba a traves de transferencia y lo que no se porque no me cuadra es que si alguna cantidad la tenia puesta en dietas, ya que me han dicho que si estan en dietas no me valen como base para cotizar. que otros conceptos no cotizan. Lo ponen ahi la empresa para no tener que pagar mas de seguridad social o de alguna otra cosa?
23/10/2003 13:48
y otra cosa que me he dejado. la base para hacer la ILTotal se coje del salario base o es la de total devengos.
que diferencia hay entre percepciones salariales y no salariales?

al poner en estas ultimas cantidades la empresa paga menos por el trabajador? y el trabajador cotiza menos?