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reclamación salario
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Reclamación salario
Hola. Una trabajadora tras terminar un contrato, dice que no le han pagado parte del salario de noviembre, y varios días trabajados en de enero, tampoco finiquito. La cuestión es que recibió tras la finalización del contrato un cheque por una cantidad superior a la establecida en las nóminas de Diciembre y Enero juntas, más el finiquito que le correspondería. Ella dice sin embargo, que dicho cheque es por la nómina de diciembre (la única que le han abonado) y que corresponde a la cantidad fijada en la nómina y parte a dinero en negro tal como acordaron verbalmente. La empresa por supuesto dice que el cheque entregado es por todos los conceptos que mi cliente quiere reclamar.
Yo le he dicho que hay poco que hacer, pues no tiene testigos, firmó las nóminas y finiquito y no hay manera de acreditar que el cheque lo era por el mes de Diciembre pues se dió y cobró a mediados de enero tras la finalización del contrato y por una cantidad, como he dicho muy superior a lo que pone en la nómina de diciembre.
A ver si algún compañero me podría dar su opinión. Gracias.
Yo le he dicho que hay poco que hacer, pues no tiene testigos, firmó las nóminas y finiquito y no hay manera de acreditar que el cheque lo era por el mes de Diciembre pues se dió y cobró a mediados de enero tras la finalización del contrato y por una cantidad, como he dicho muy superior a lo que pone en la nómina de diciembre.
A ver si algún compañero me podría dar su opinión. Gracias.
Eso es lo que pensaba, pero insiste tanto en ir a juicio que no sé. Pero creo que ir a juicio y hacerle pasar un proceso para nada... Además pese a que no hemos ido aún a conciliación, he mantenido contactos con la empresa para llegar a un acuerdo, por lo que sé que es lo que van a alegar y también que no hay mas vía que la jurisdiccional.
Gracias por tu opinión Idefix.
Gracias por tu opinión Idefix.
