El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Reconocimiento médico I.Temporal
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Reconocimiento médico i.temporal
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
67
Comentarios
Viendo 21 - 40 de 67 comentarios
Gracias a todos por leerme y responder!!
He pasado otra revisión de INSS. El abogado de mi empresa ha contactado con mi graduado para pactar un "acuerdo". El problema es que me tengo que dar de alta para hacerlo y estoy cada vez peor... (por diversos motivos).
Si decido no pactar, igual tendré que abonar el trabajo realizado al graduado. No solo eso, sino que cuando me den el alta, que no creo que sea dentro de mucho... tendré que afrontar un trabajo que no soporto, por todo lo que he vivido en él.
No sé qué es peor... Dejarlo, y quedarme sin nada o volver a soportar lo insoportable...
Marobara,
He acudido a este bufete anteriormente por el mismo tema. Me han tratado bien, y la solución que me proponían ha sido la misma.. Pacto. He sido yo, la que todas las veces me he echado para atrás por miedo e inseguridad. No he firmado nada, pero ellos han contactado con mi empresa, llamadas, etc.. dialógo y tal.
Mi caso es complicado, porque el daño no es solo laboral, sino que también lo es psíquico. Ese es peor. Y es dificil justificar si el daño estaba antes del acoso o ha sido el acoso el que lo ha probocado. Me han hecho de todo, desconozco si todo viene del entorno laboral o si viene de otro entorno... Pero, durante estos años... han robado en casa, varias veces... Me han hecho de todo, estoy destrozada.
La verdad, liberté, es que no tengo muchas fuerzas para juicios, pero... No voy a quedarme parada y quiero justicia.
No se puede destruir la vida de una persona y pensar que se va a salir impune.
Alguien tiene que pagar por todo el daño causado. Y no hablo solo del tema laboral.
El fin NO justifica los medios, es como si se hubiesen propuesto a volverme loca... Creandome inseguridad.
Son cerca de las 5 de la mñn, Y acabo de hacer una llamada a la Policia Nacional, sabéis por qué?
Estaba tranquilamente sentada en mi sofá, con el balcón abierto y veo como un individuo escala por mi blacón con la intención de entrar a mi casa, le he pegado un grito y ha salido disparado.
Parece algo casual, verdad?
No es raro que en toda una calle, varias casas tengan el balcón como el mío y decida entrar justo a la que tiene la luz encendida? quizás alguien quería darme un susto.
Este detallito, me ha pasado 3 veces en los tres últimos años. Y cuando ha ocurrido he llamado a la Policía. Pero jode, que haya cobardes que actúen así.
En fin,
Gracias, a todos...Buffy42, Marobara, liberté!!
He pasado otra revisión de INSS. El abogado de mi empresa ha contactado con mi graduado para pactar un "acuerdo". El problema es que me tengo que dar de alta para hacerlo y estoy cada vez peor... (por diversos motivos).
Si decido no pactar, igual tendré que abonar el trabajo realizado al graduado. No solo eso, sino que cuando me den el alta, que no creo que sea dentro de mucho... tendré que afrontar un trabajo que no soporto, por todo lo que he vivido en él.
No sé qué es peor... Dejarlo, y quedarme sin nada o volver a soportar lo insoportable...
Marobara,
He acudido a este bufete anteriormente por el mismo tema. Me han tratado bien, y la solución que me proponían ha sido la misma.. Pacto. He sido yo, la que todas las veces me he echado para atrás por miedo e inseguridad. No he firmado nada, pero ellos han contactado con mi empresa, llamadas, etc.. dialógo y tal.
Mi caso es complicado, porque el daño no es solo laboral, sino que también lo es psíquico. Ese es peor. Y es dificil justificar si el daño estaba antes del acoso o ha sido el acoso el que lo ha probocado. Me han hecho de todo, desconozco si todo viene del entorno laboral o si viene de otro entorno... Pero, durante estos años... han robado en casa, varias veces... Me han hecho de todo, estoy destrozada.
La verdad, liberté, es que no tengo muchas fuerzas para juicios, pero... No voy a quedarme parada y quiero justicia.
No se puede destruir la vida de una persona y pensar que se va a salir impune.
Alguien tiene que pagar por todo el daño causado. Y no hablo solo del tema laboral.
El fin NO justifica los medios, es como si se hubiesen propuesto a volverme loca... Creandome inseguridad.
Son cerca de las 5 de la mñn, Y acabo de hacer una llamada a la Policia Nacional, sabéis por qué?
Estaba tranquilamente sentada en mi sofá, con el balcón abierto y veo como un individuo escala por mi blacón con la intención de entrar a mi casa, le he pegado un grito y ha salido disparado.
Parece algo casual, verdad?
No es raro que en toda una calle, varias casas tengan el balcón como el mío y decida entrar justo a la que tiene la luz encendida? quizás alguien quería darme un susto.
Este detallito, me ha pasado 3 veces en los tres últimos años. Y cuando ha ocurrido he llamado a la Policía. Pero jode, que haya cobardes que actúen así.
En fin,
Gracias, a todos...Buffy42, Marobara, liberté!!
Sophyas.
Yo creo que los consejos que te está dando buffy son muy acertados.
De momento, lo mejor es que sigas de baja, mientras no haya mejoría.
Hay que tener mucho cuidado a la hora de hacer un acuerdo con la empresa.
El mobbing es muy difícil de demostrar.Tendrás que valorar si realmente te compensa presentar una demanda por mobbing (pruebas, testigos, etc). También será muy importante la profesionalidad del abogado que lleve el caso. Si decides demandar a la empresa por mobbing, no olvides que va a a ser una etapa muy dura.
Quizás, podrías consultar con otro abogado.
Ánimo.
Un saludo.
Yo creo que los consejos que te está dando buffy son muy acertados.
De momento, lo mejor es que sigas de baja, mientras no haya mejoría.
Hay que tener mucho cuidado a la hora de hacer un acuerdo con la empresa.
El mobbing es muy difícil de demostrar.Tendrás que valorar si realmente te compensa presentar una demanda por mobbing (pruebas, testigos, etc). También será muy importante la profesionalidad del abogado que lleve el caso. Si decides demandar a la empresa por mobbing, no olvides que va a a ser una etapa muy dura.
Quizás, podrías consultar con otro abogado.
Ánimo.
Un saludo.
Sophyas,
". Pero, el caso es que el caso me lo lleva este bufete, y no es cuestión de estar mareando la perdiz.. Bastante mareada estoy ya".
* El bufete es privado ? ... Llevas con ellos desde hace cuánto tiempo ? ... Has firmado algún "contrato de encargo" o similar ?
* Hasta la fecha, qué acciones ha hecho este bufete por tu tema?.
Gracias y SalU2
". Pero, el caso es que el caso me lo lleva este bufete, y no es cuestión de estar mareando la perdiz.. Bastante mareada estoy ya".
* El bufete es privado ? ... Llevas con ellos desde hace cuánto tiempo ? ... Has firmado algún "contrato de encargo" o similar ?
* Hasta la fecha, qué acciones ha hecho este bufete por tu tema?.
Gracias y SalU2
Hola sophya, comentas:
"la solucion mas rapida es llegar aun acuerdo", ........................seguro?? y es la mejor?? y es legal ??
Tu sigue yendo a las revisiones del Inss, aunque sean mensuales, y si no hay mejoria sigue de baja, tienes la sarten por el mango.Si q quieren despedirte , pues no se puede hacer nada, pero que paguen.ten cuidadin con los "acuerdos" que normalmente aqui si pierde el trabajador, y mas si no hay buen "rollito" trabajor-empresario.
"la solucion mas rapida es llegar aun acuerdo", ........................seguro?? y es la mejor?? y es legal ??
Tu sigue yendo a las revisiones del Inss, aunque sean mensuales, y si no hay mejoria sigue de baja, tienes la sarten por el mango.Si q quieren despedirte , pues no se puede hacer nada, pero que paguen.ten cuidadin con los "acuerdos" que normalmente aqui si pierde el trabajador, y mas si no hay buen "rollito" trabajor-empresario.
Hola Buffy42,
Estoy agotada mental y fisícamente, y en estas circunstancias es difícil tomar decisiones. Llevo más de tres años bajo presión en el trabajo y fuera de él.
Las revisiones de INSS me están llegando al mes exacto... Tengo otra este mismo mes. Es un mareo, supongo que ahora hay más controles con la crisis, y mi baja al ser psicológica, pues se mirará más.
Desde luego, que el graduado social ha tomado la solución más rápida, ni siquiera me dejo mostrarle ni vídeos ni fotos. Anteriormente ya había estado en ese bufete. En 2010 y 2011. Por el mismo tema, y aunque me cree en el tema del mobbing, nunca me ha apoyado para luchar por él. 2La solución más rápida es llegar a un acuerdo. Y si no se llega, ya se verá que camino tomar"...
En UGT, sí me comentaron que podía demandar por mobbing. Y me miraron las fotos y tal.. Pero, el caso es que el caso me lo lleva este bufete, y no es cuestión de estar mareando la perdiz.. Bastante mareada estoy ya.
Muchas gracias por leerme y responder Buffy42.
Saludos!!
Estoy agotada mental y fisícamente, y en estas circunstancias es difícil tomar decisiones. Llevo más de tres años bajo presión en el trabajo y fuera de él.
Las revisiones de INSS me están llegando al mes exacto... Tengo otra este mismo mes. Es un mareo, supongo que ahora hay más controles con la crisis, y mi baja al ser psicológica, pues se mirará más.
Desde luego, que el graduado social ha tomado la solución más rápida, ni siquiera me dejo mostrarle ni vídeos ni fotos. Anteriormente ya había estado en ese bufete. En 2010 y 2011. Por el mismo tema, y aunque me cree en el tema del mobbing, nunca me ha apoyado para luchar por él. 2La solución más rápida es llegar a un acuerdo. Y si no se llega, ya se verá que camino tomar"...
En UGT, sí me comentaron que podía demandar por mobbing. Y me miraron las fotos y tal.. Pero, el caso es que el caso me lo lleva este bufete, y no es cuestión de estar mareando la perdiz.. Bastante mareada estoy ya.
Muchas gracias por leerme y responder Buffy42.
Saludos!!
Hola Sophya,
Yo no me daria de alta medica para llegar aun acuerdo, lo tengo clarisimo.Si me encuentro mal y los medicos me dicen que siga de baja, agotala.
Aun estando de baja la empresa SI QUIERE, te puede despedir, y te tendria que pagar indemizacion y tendrias paro.Lo de pactar se hace el los juzgados despues de denunciar, no en la oficina del empresario con su abogado.
En cuanto al mobbing, no tienes videos o grabaciones??.
Y en cuanto a la baja, ya llevas 7 meses de baja, si no me equivoco,y has pasado por la inspeccion, pues sige asi, hasta que te cures.Al año pasarias, si no te han dado antes el alta, por el tribunal medico.
Yo creo que el GRADUADO SOCIAL, se ha lucido, diciendote que cogas el alta, para hacer un "pacto" con la empresa.
Suerte y ya iras contando sophya.
Yo no me daria de alta medica para llegar aun acuerdo, lo tengo clarisimo.Si me encuentro mal y los medicos me dicen que siga de baja, agotala.
Aun estando de baja la empresa SI QUIERE, te puede despedir, y te tendria que pagar indemizacion y tendrias paro.Lo de pactar se hace el los juzgados despues de denunciar, no en la oficina del empresario con su abogado.
En cuanto al mobbing, no tienes videos o grabaciones??.
Y en cuanto a la baja, ya llevas 7 meses de baja, si no me equivoco,y has pasado por la inspeccion, pues sige asi, hasta que te cures.Al año pasarias, si no te han dado antes el alta, por el tribunal medico.
Yo creo que el GRADUADO SOCIAL, se ha lucido, diciendote que cogas el alta, para hacer un "pacto" con la empresa.
Suerte y ya iras contando sophya.
Buenas,
Os cuento, como va el asunto.
He pasado dos Revisiones de INSS. Sigo de baja con visitas a la Psicóloga y al Psiquiatra.
El graduado social al que fui, me dijo literalmente:
-"Tú no estás para un Juicio", y para demandar por Mobbing hacen falta testigos.
- Total, que me lo que me propone es que me dé el Alta Yo voluntariamente para llegar a un acuerdo de despido con el abogado de mi empresa, que está de acuerdo en "pactar" despidos.
A mi esto no me parece bien, sobre todo, porque no me encuentro bien para darme el alta. De hecho, me parece poco la terapia que sigo...
No sé qué hacer, aceptar el acuerdo que me propone y cerrar esta etapa, aunque sea poca cosa.. O acudir a otro abogado que sí se atreva a demandar por Mobbing.
Digo yo... Para llegar a un acuerdo, se podrá hacer cuando esté de alta.. Obvio q a la empresa le interesa dspedirme lo antes posible, pero yo no pienso darme el alta voluntariamente, sobre todo porque No estoy bien. Y entre otras cosas, no estoy bien, porque me siguen hostigando estando de baja.
Acepto el acuerdo?
Saludos.
Os cuento, como va el asunto.
He pasado dos Revisiones de INSS. Sigo de baja con visitas a la Psicóloga y al Psiquiatra.
El graduado social al que fui, me dijo literalmente:
-"Tú no estás para un Juicio", y para demandar por Mobbing hacen falta testigos.
- Total, que me lo que me propone es que me dé el Alta Yo voluntariamente para llegar a un acuerdo de despido con el abogado de mi empresa, que está de acuerdo en "pactar" despidos.
A mi esto no me parece bien, sobre todo, porque no me encuentro bien para darme el alta. De hecho, me parece poco la terapia que sigo...
No sé qué hacer, aceptar el acuerdo que me propone y cerrar esta etapa, aunque sea poca cosa.. O acudir a otro abogado que sí se atreva a demandar por Mobbing.
Digo yo... Para llegar a un acuerdo, se podrá hacer cuando esté de alta.. Obvio q a la empresa le interesa dspedirme lo antes posible, pero yo no pienso darme el alta voluntariamente, sobre todo porque No estoy bien. Y entre otras cosas, no estoy bien, porque me siguen hostigando estando de baja.
Acepto el acuerdo?
Saludos.
Sin lugar a dudas, es el profesional el que tiene que aconsejarme. Tuve una consulta de 20minutos y le explique por encima lo ocurrido. Antes de dar detalles, ya me ofreció minimo: 20 dias. No llevaba ni fotos, ni videos encima.. Me gustaria minimo llegar a los 30.
El caso, es que dijo que iba a contactar con mi empresa y segun la respuesta ya procederiamos a una cosa u otra.
Muchas gracias Liberté y Buffy42.
Saludos.
El caso, es que dijo que iba a contactar con mi empresa y segun la respuesta ya procederiamos a una cosa u otra.
Muchas gracias Liberté y Buffy42.
Saludos.
Buenas noches, sophyas.
Vamos a ver.
Estoy de acuerdo con lo que dice buffy. Nadie te podrá asesorar mejor que tu abogado. Él tiene toda la documentación para poder analizar la situación real en la que te encuentras.
En mi modesta opinión de NO experta, creo que lo mejor para ti sería que fuera el abogado o asesor el que negociara en tu nombre (en el caso de que decidas negociar). Le indicas el mínimo que estás dispuesta a recibir y que él haga lo que considere oportuno para conseguirlo.
No vas a conseguir una respuesta al 100% correcta en un foro. Los participantes no tienen todos los elementos para poder aconsejarte.
Un saludo.
Vamos a ver.
Estoy de acuerdo con lo que dice buffy. Nadie te podrá asesorar mejor que tu abogado. Él tiene toda la documentación para poder analizar la situación real en la que te encuentras.
En mi modesta opinión de NO experta, creo que lo mejor para ti sería que fuera el abogado o asesor el que negociara en tu nombre (en el caso de que decidas negociar). Le indicas el mínimo que estás dispuesta a recibir y que él haga lo que considere oportuno para conseguirlo.
No vas a conseguir una respuesta al 100% correcta en un foro. Los participantes no tienen todos los elementos para poder aconsejarte.
Un saludo.
Es que el asesor o abogado, con papeles y pruebas en la mano, son los que pueden recomendarte mejor, ellos ven las pruebas que tienes.Que te dice que mejor pacto?? pues ponte una cantidad minima,para que no bajen,....si quieres como minimo 10 €, es un ejemplo, pues pide 30, si se llega a 20, pues eso que ganas, pero ponte un minimo que no baje de hay , sino a juicio, esa es mi humilde opinion, yo no me muevo por los juzgados.
Al mes de esta de baja, me llamó la mutua universal y me derivaron a una psicologa que hizo informe. Eso es habitual?
De forma paralela, inicié las sesiones con psicólogos de Sas.
En estos tres ultimos años, el procedimiento ha sifo el mismo. En todas las IT mi jefe ha pagado paga completa, y la mutua a los cinco meses ha hecho seguimiento. Lo mismo la empresa tiene cubierta las contigencias comunes con la mutua.
Yo no sé lo que es normal... Pero es un mareo.
A ver si me dicen algo.
Saludos buffy42
De forma paralela, inicié las sesiones con psicólogos de Sas.
En estos tres ultimos años, el procedimiento ha sifo el mismo. En todas las IT mi jefe ha pagado paga completa, y la mutua a los cinco meses ha hecho seguimiento. Lo mismo la empresa tiene cubierta las contigencias comunes con la mutua.
Yo no sé lo que es normal... Pero es un mareo.
A ver si me dicen algo.
Saludos buffy42
La verdad, si estas cogiendo los partes por el medico de cabecera, no entiendo que "pinta" la mutua hay, ni porque la mutua es quien quiera proponerte para una Incapacidad, lo suyo seria que fueran los medicos del Inss.......a ver si algun otro forero puede dar su opinion,para intentar aclarar este embrollo.
Dudas y contradicciones:
-Desde el dia uno cobro lo mismo. Entregué el parte de baja unos dias tardes y la empresa me envió un burofax con falta y tres dias de suspension empleo y sueldo cnd me incorpore.
-La baja me la dio el medico de cabecera. He entregado todos los partes dsd mes de Noviembre en trabajo.
-He pasado la IT por el INSS.
-No entiendo nada, me estan mareando...
-Yo no quiero una incapacidad, quiero justicia.. El mobbig es una realidad. Al final, lo que yo me temia la empresa me quiere quitar del medio.. Ya sea incapacitando.. O cansandome. Lo que no quieren es que siga alli, y que sea con el minimo coste.
-O mutua o INSS los dos no tienen sentido..
Graciad biffy42,
Saludos.
-Desde el dia uno cobro lo mismo. Entregué el parte de baja unos dias tardes y la empresa me envió un burofax con falta y tres dias de suspension empleo y sueldo cnd me incorpore.
-La baja me la dio el medico de cabecera. He entregado todos los partes dsd mes de Noviembre en trabajo.
-He pasado la IT por el INSS.
-No entiendo nada, me estan mareando...
-Yo no quiero una incapacidad, quiero justicia.. El mobbig es una realidad. Al final, lo que yo me temia la empresa me quiere quitar del medio.. Ya sea incapacitando.. O cansandome. Lo que no quieren es que siga alli, y que sea con el minimo coste.
-O mutua o INSS los dos no tienen sentido..
Graciad biffy42,
Saludos.
