Trabajo en una empresa del sector siderometalúrgico en Barcelona. Hacemos 2 turnos de 8h: de 6h a 14h y de 14h a 20h. Tenemos un cuarto de hora recuperable para el bocadillo. El caso es que la empresa no nos permite recuperar este tiempo en el mismo día, sino que junta todos los 15 minutos del año y nos lo hace recuperar en más días hábiles al año. ¿¿Es esto legal o podemos tomar alguna acción legal??