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Recuperar mi jornada laboral .

1 Comentarios
 
22/06/2012 09:09
Entiendo que la reducción de jornada de 20 a 16 horas la realizaste como consecuencia del cuidado de tu hijo.
Dentro de la conciliación de vida laboral y familiar es un derecho, por lo que en el momento que tu quieras puedes volver a tu situación original (20 horas). Otra cosa es que pidas más de las 20 horas de tu contrato a tiempo parcial.
Yo como primer paso se lo solicitaría por escirto. En segundo lugar lo miraría con un sindicato porque estoy seguro que puedes acceder a tu jornada si problema.
Saludos y mucha suerte...
Recuperar mi jornada laboral .
22/06/2012 08:59
Quería consultarles algo, hace 4 años solicite una reduccion de jornada laboral de 20 a 16 hs semanales por cuidado de hijo menor, mi niño actualmente tiene 5 años, y necesito volver a mi jornada normal, mi jefe me dice que no, que si bien me puede sumar horas y pagarmelas "extra" no tengo la posibilidad de volver a mi horario original?? eso es así?. Que puedo hacer para solucionarlo.
Desde ya muchas gracias.
Recuperar mi jornada laboral . | PorticoLegal
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22/06/2012 09:09
Entiendo que la reducción de jornada de 20 a 16 horas la realizaste como consecuencia del cuidado de tu hijo.
Dentro de la conciliación de vida laboral y familiar es un derecho, por lo que en el momento que tu quieras puedes volver a tu situación original (20 horas). Otra cosa es que pidas más de las 20 horas de tu contrato a tiempo parcial.
Yo como primer paso se lo solicitaría por escirto. En segundo lugar lo miraría con un sindicato porque estoy seguro que puedes acceder a tu jornada si problema.
Saludos y mucha suerte...
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22/06/2012 08:59
Quería consultarles algo, hace 4 años solicite una reduccion de jornada laboral de 20 a 16 hs semanales por cuidado de hijo menor, mi niño actualmente tiene 5 años, y necesito volver a mi jornada normal, mi jefe me dice que no, que si bien me puede sumar horas y pagarmelas "extra" no tengo la posibilidad de volver a mi horario original?? eso es así?. Que puedo hacer para solucionarlo.
Desde ya muchas gracias.