En un ayuntamiento se va a convocar una promoción interna a administrativo. En éste la mayoria de plazas son de personal laboral (incluidas las ofertadas). Pretenden que pueda presentarse personal interino i temporal (razones de enchufismo), lo cual va en contra de la legislación. Tengo unas dudas: - ¿El recurso de alzada se ha de presentar por nulidad (prescindiendo total o absolutamente del procedimiento legalmente establecido) o anulabilidad (cualquier infracción del ordenamiento jurídico)? - ¿Puedo presentar el recurso y al mismo tiempo la solicitud de admisión? Agradecería respuesta. Muchas gracias