Actualmente trabajo jornada completa en una empresa del sector de los recursos humanos. Me han ofrecido reducir mi jornada a 4 horas, lo qual no me interesa porque, evidentemente, también cobraría la mitad.
En caso de negarme, se consideraría despido o baja voluntaria????
Ni lo uno ni lo otro. Si te niegas sigues con tu horario y que actuen en consecuencia. Es decir, te podrían despedir, pero en ningun caso sería baja boluntaria