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Reducción de jornada , despido y prestación por desempleo
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Reducción de jornada , despido y prestación por desempleo
Buenas tardes. Llevo años en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hijos y me ha salido la oportunidad de trabajar un par de horas en otra empresa y aún podría dedicar mi tiempo a los niños.
Mi pregunta es la siguiente. Tengo entendido que si mi primera empresa me despide cobraría el 100% respecto a las 40 horas que trabajaba antes de la reducción. Pero si cojo ese segundo empleo...ese derecho de cobrar el 100% lo pierdo? Es decir, si me arriesgo y cojo el segundo empleo...si mi primera empresa me despide cuánto cobraría de paro? Muchas gracias de antemano y saludos
Yolanda
Mi pregunta es la siguiente. Tengo entendido que si mi primera empresa me despide cobraría el 100% respecto a las 40 horas que trabajaba antes de la reducción. Pero si cojo ese segundo empleo...ese derecho de cobrar el 100% lo pierdo? Es decir, si me arriesgo y cojo el segundo empleo...si mi primera empresa me despide cuánto cobraría de paro? Muchas gracias de antemano y saludos
Yolanda
