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Reducción de jornada laboral por enfermedad grave y crónica

2 Comentarios
 
Reducción de jornada laboral por enfermedad grave y crónica
23/11/2017 13:15
Buenas, soy empleada pública, a través de servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se va ha recomendar una reducción de mi jornada laboral, por el cansancio excesivo que padezco.
Trabajo para la Junta de Andalucía, si en mi convenio no hace referencia alguna a este tipo de
reducciones de jornada, ¿como se me aplica esta? ¿Cómo afecta a mis retribuciones y cotizaciones a la Seguridad Social?. Quizás se acojan al VI Convenio del personal Laboral (pero tampoco encuentro su aplicación).
Gracias
27/11/2017 11:34
Lauragv2
No lo encuentra porque no existe esa modalidad de reduccion de jornada.
El SPR aconsejara a su empresa que le habiliten el puesto de trabajo a sus condiciones físicas pero como tal reduccion no existe, asi que de aceptar la empresa tendrá que ser variando la jornada de jornada completa a jornada parcial y tanto las cotizaciones serán acordes a la jornada a realizar.
13/01/2018 20:49
Lauragv2
No influirá en ningún sentido por cuanto la licencia por descanso médico está debidamente justificada.
Reducción de jornada laboral por enfermedad grave y crónica | PorticoLegal
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Reducción de jornada laboral por enfermedad grave y crónica

2 Comentarios
 
Reducción de jornada laboral por enfermedad grave y crónica
23/11/2017 13:15
Buenas, soy empleada pública, a través de servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se va ha recomendar una reducción de mi jornada laboral, por el cansancio excesivo que padezco.
Trabajo para la Junta de Andalucía, si en mi convenio no hace referencia alguna a este tipo de
reducciones de jornada, ¿como se me aplica esta? ¿Cómo afecta a mis retribuciones y cotizaciones a la Seguridad Social?. Quizás se acojan al VI Convenio del personal Laboral (pero tampoco encuentro su aplicación).
Gracias
27/11/2017 11:34
Lauragv2
No lo encuentra porque no existe esa modalidad de reduccion de jornada.
El SPR aconsejara a su empresa que le habiliten el puesto de trabajo a sus condiciones físicas pero como tal reduccion no existe, asi que de aceptar la empresa tendrá que ser variando la jornada de jornada completa a jornada parcial y tanto las cotizaciones serán acordes a la jornada a realizar.
13/01/2018 20:49
Lauragv2
No influirá en ningún sentido por cuanto la licencia por descanso médico está debidamente justificada.