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Reduccion de jornada. ¿obligatoria?
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Reduccion de jornada. ¿obligatoria?
Hola a todos!. Desde hace más de 10 a. soy empleada administrativa en un pequeño comercio (empleada única y mileurista), contrato indefinido, jornada completa.
Esta mañana recibo visita de mi jefe (apenas pasa por el local media hora a la semana para hacer caja) que me cuenta que, durante estos últimos años no está teniendo beneficios, que como "no tiene dinero suficiente ni para plantearse mi despido" ha decidido que procederá a reducirme la jornada laboral a la mitad.
¿Puedo negarme?, ¿con qué consecuencias?.
¿Y si acepto la jornada laboral reducida y posteriormente me despide?; ¿salgo perdiendo que si me despidiese ahora?.
Realmente estoy desesperada porque con el sueldo que me quedaría no tendré suficiente para vivir (y mi jefe lo sabe).
Se que si no acepto lo que me propone me podría hacer el trabajo imposible y forzar mi despido voluntario. ¿Si no acepto la reducción de jornada, tendría que despedirme el?.
Gracias por adelantado.
Esta mañana recibo visita de mi jefe (apenas pasa por el local media hora a la semana para hacer caja) que me cuenta que, durante estos últimos años no está teniendo beneficios, que como "no tiene dinero suficiente ni para plantearse mi despido" ha decidido que procederá a reducirme la jornada laboral a la mitad.
¿Puedo negarme?, ¿con qué consecuencias?.
¿Y si acepto la jornada laboral reducida y posteriormente me despide?; ¿salgo perdiendo que si me despidiese ahora?.
Realmente estoy desesperada porque con el sueldo que me quedaría no tendré suficiente para vivir (y mi jefe lo sabe).
Se que si no acepto lo que me propone me podría hacer el trabajo imposible y forzar mi despido voluntario. ¿Si no acepto la reducción de jornada, tendría que despedirme el?.
Gracias por adelantado.
