Hola. He pedido una reducción de jornada para el cuidado de mi bebé. Trabajaba 40 h semanales y ahora trabajo 30. El lugar de trabajo está abierto de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 21:30 salvo en el mes de agosto que es de 10 a 14 y de 15:00 a 20:00 Mi horario con la reducción es de 15:00 a 21:00 pero en agosto me quieren obligar a trabajar por la mañana para cumplir con las 6 horas que tengo. Es eso legal? O como tengo horario de tarde me lo tienen que respetar. He de decir que tengo este horario impuesto por la empresa. Gracias por la ayuda