Hola, estoy disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de mi hijo que ahora tiene 15 meses. Por circunstancias personales, necesito volver a trabajar la jornada completa, pero en septiembre recuperar la reducción. ¿Se puede hacer esto teniendo en cuenta que la solicitud en septiembre de reducción sería por el cuidado del mismo hijo?