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Reducción de jornada por cuidar un menor

2 Comentarios
 
Reducción de jornada por cuidar un menor
27/04/2012 15:15
Hola a Todos/as:
Os comento, hasta el junio de 2011 he estado disfrutando de una reducción de jornada por el cuidado de un menor de 8 años.
La empresa después de esa fecha me ofrece prorrogar la reducción de jornada hasta los 10 años. La empresa me ha despedido y a la hora de pedir el paro me encuentro me había puesto en la SS como si había hecho un contrato nuevo a media jornada. Por tanto las prestaciones serán la mitad.
¿Qué se puede hacer?
27/04/2012 16:43
A no ser que tu hijo tenga a algún tipo de minusvalia,creo que no se puede hacer nada.
27/04/2012 19:06
Gracias por tu respuesta Zurrapita.
El hecho es que soy casi la única que le pasa ésto, a la mayoría de las personas que se acogieron a esta prorroga están cobrando el 100 % del desempleo.