Buenas noches, estoy disfrutando una reducción de jornada por guarda legal de mi hija de 21 meses. En el trabajo están haciendo unos cambios que me parecen un poco mosqueantes y no sé si mi trabajo está en peligro. He leído que para presentar los papeles del paro debería entregar un documento que justificara que mi reducción de jornada es por guarda legal. Cuando yo me reincorporé lo comuniqué por escrito a la empresa, reducción de jornada y horario, no utilicé ningún modelo y creo que no se si podría demostrar con ella que mi reducción sea por guarda legal. ¿como podría cambiarlo?