El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
reduccion de jornada por guarda legal
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Reduccion de jornada por guarda legal
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
2 Comentarios
Hola Mar69
Hay una cosa que está clara, sobre una jornada de 8 h., el máximo diario que se puede trabajar son 5 h. 20 min. para que se considere reducción por maternidad.
No entiendo que te hicieran firmar una modificación de contrato, puesto que el contrato sigue siendo el mismo, simplemente se notifica a la TGSS que está afectado por reducción de jornada por maternidad y el coeficiente reductor.
O actuaron de mala fe o no tenían ni idea. En la práctica, lo que han hecho es hacerte un contrato a tiempo parcial puro y duro, con lo que pierdes algunas de las prerrogativas que tienen los contratos con reducción. Deberías comprobar también, aunque supongo la respuesta, si el código de contrato es 100 o 200. Seguramente será 200.
Lo que no te puedo orientar es cómo se puede hacer una regularización de cotizaciones. Espero que algún compañero no aporte más luces.
Un saludo
Hay una cosa que está clara, sobre una jornada de 8 h., el máximo diario que se puede trabajar son 5 h. 20 min. para que se considere reducción por maternidad.
No entiendo que te hicieran firmar una modificación de contrato, puesto que el contrato sigue siendo el mismo, simplemente se notifica a la TGSS que está afectado por reducción de jornada por maternidad y el coeficiente reductor.
O actuaron de mala fe o no tenían ni idea. En la práctica, lo que han hecho es hacerte un contrato a tiempo parcial puro y duro, con lo que pierdes algunas de las prerrogativas que tienen los contratos con reducción. Deberías comprobar también, aunque supongo la respuesta, si el código de contrato es 100 o 200. Seguramente será 200.
Lo que no te puedo orientar es cómo se puede hacer una regularización de cotizaciones. Espero que algún compañero no aporte más luces.
Un saludo
Reduccion de jornada por guarda legal
en 2003 tuve un hijo y solicite por escrito reduccion de jornada por guarda legal a 30 horas semanales. hoy he sabido que la empresa esta cotizando por mi como contrato a tiempo parcial y que la hoja que me dio a firmar es una modificación de contrato
en la empresa me dicen ahora que como mi jornada excede del limite legal fijado para el permiso de reduccion por guarda legal , no me pueden incluir en ese supuesto.
en su dia yo pedi trabajar 5 horas diarias, pero la empresa me obligo a hacer 6 horas, con lo que creo que obraron de mala fe conmigo
querria saber como puedo subsanar mi situacion y qué derechos me asisten
muchas gracias
en la empresa me dicen ahora que como mi jornada excede del limite legal fijado para el permiso de reduccion por guarda legal , no me pueden incluir en ese supuesto.
en su dia yo pedi trabajar 5 horas diarias, pero la empresa me obligo a hacer 6 horas, con lo que creo que obraron de mala fe conmigo
querria saber como puedo subsanar mi situacion y qué derechos me asisten
muchas gracias
