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reducción de jornada y horarios reducidos

3 Comentarios
 
Reducción de jornada y horarios reducidos
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30/07/2014 17:47
En mi empresa los trabajadores que están a jornada completa tienen derecho a unos horarios especiales en navidad,semana santa y carnaval,de 35 horas semanales trabajan 20,yo tengo una reducción de jornada de 1/8,y en esos periodos realizo el horario completo,es decir,trabajo las 20 horas como el resto de mis compañeros.
Mi pregunta es,¿
esto es así,o tengo derecho a una reducción proporcional del tiempo de trabajo o que se me pague esos periodos al 100%,ya que trabajo las mismas horas que los que están a jornada completa?
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31/07/2014 13:45
Deberían reducirle la parte proporcional para mantener la reducción o bien esos meses pagarle a jornada completa como al resto.
Entiendo que sus compañeros trabajan de L a V 8 horas y en estos periodos que usted indica trabajan una hora menos diaria y usted al tener una reducción de un octavo trabaja 7 h diarias, (por tanto 35 sem.)
40 pasan a 20 (reducción del 50%)
35 pasan a X, donde X= 17,5 h/sem
SMO.
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31/07/2014 15:18
Me parecía lo lógico,pero la empresa lo niega,¿Cómo,cuando y a quien reclamo?.Y gracias por la respuesta.
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01/08/2014 02:17
Puede iniciar una reclamación ante el juzgado de lo social de su provincia o poner una denuncia ante inspección de trabajo.
Cuando, ya (ayer mejor que hoy). aunque tiempo tiene suficiente porque ante el juzgado sólo podrá presentar una reclamación de cantidad por esa jornada que no le han reducido ya que lo pasado perdido esta y para ello tiene un año de plazo desde el hecho causante.

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