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reducción de jornada y horarios reducidos
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- Tema: Reducción de jornada y horarios reducidos
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Puede iniciar una reclamación ante el juzgado de lo social de su provincia o poner una denuncia ante inspección de trabajo.
Cuando, ya (ayer mejor que hoy). aunque tiempo tiene suficiente porque ante el juzgado sólo podrá presentar una reclamación de cantidad por esa jornada que no le han reducido ya que lo pasado perdido esta y para ello tiene un año de plazo desde el hecho causante.
Cuando, ya (ayer mejor que hoy). aunque tiempo tiene suficiente porque ante el juzgado sólo podrá presentar una reclamación de cantidad por esa jornada que no le han reducido ya que lo pasado perdido esta y para ello tiene un año de plazo desde el hecho causante.
Deberían reducirle la parte proporcional para mantener la reducción o bien esos meses pagarle a jornada completa como al resto.
Entiendo que sus compañeros trabajan de L a V 8 horas y en estos periodos que usted indica trabajan una hora menos diaria y usted al tener una reducción de un octavo trabaja 7 h diarias, (por tanto 35 sem.)
40 pasan a 20 (reducción del 50%)
35 pasan a X, donde X= 17,5 h/sem
SMO.
Entiendo que sus compañeros trabajan de L a V 8 horas y en estos periodos que usted indica trabajan una hora menos diaria y usted al tener una reducción de un octavo trabaja 7 h diarias, (por tanto 35 sem.)
40 pasan a 20 (reducción del 50%)
35 pasan a X, donde X= 17,5 h/sem
SMO.
Reducción de jornada y horarios reducidos
En mi empresa los trabajadores que están a jornada completa tienen derecho a unos horarios especiales en navidad,semana santa y carnaval,de 35 horas semanales trabajan 20,yo tengo una reducción de jornada de 1/8,y en esos periodos realizo el horario completo,es decir,trabajo las 20 horas como el resto de mis compañeros.
Mi pregunta es,¿
esto es así,o tengo derecho a una reducción proporcional del tiempo de trabajo o que se me pague esos periodos al 100%,ya que trabajo las mismas horas que los que están a jornada completa?
Mi pregunta es,¿
esto es así,o tengo derecho a una reducción proporcional del tiempo de trabajo o que se me pague esos periodos al 100%,ya que trabajo las mismas horas que los que están a jornada completa?
