Hola. Me queda claro que la recuccion de la jornada la puede pedir cualquiera teniendo una jornada completa. Pero que sucede si su contrato es con una jornada del 75%??? Puede pedir tambien la reduccion por cuidado de un hijo menor de 12 años????
Y ¿qué piensa que le va a decir e de RRHH de la empresa? Precisamente con reducción de jornada por custodia legal se protege contra posibles despidos, podrán despedirla como a cualquier trabajador pero esta protegida ante estos por lo que deben hilar muy fino para conseguir que el despido sea legal