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reducción de jornada

5 Comentarios
 
Reducción de jornada
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24/07/2014 14:56
He solicitado reducción de jornada por guarda legal en horario de mañana y me comunican que en mi centro ya hay dos personas y solo puedo ir de tarde en horario de cierre y si quiero ir mañana me tengo que ir a 50 km.
Se que en otro centro no hay nadie por la mañana pero me dicen que hay no puedo porque una persona la tiene puesta como segunda opción del centro en el que esta,esto es una excusa...quiero saber si me conceden la reducción pero a 50 km puedo demandarles? Pueden exigirme que si hago turno de tarde sea hasta que sea el cierre?
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25/07/2014 00:26
Pero puede usted para empezar a decirnos ¿a que turnos y horarios trabaja y que reducción piensa notificar? Porque usted no solicita nada comunica a su empresa que se va a acoger al derecho de reducción de jornada por maternidad.
Lo que ocurre es que desde febrero de 2012 usted puede aplicar una reducción de 1/8 hasta 1/2 pero diario y en su turno de trabajo, es decir no puede decir que notifica una reducción por ej de 1/8 y elige el turno de mañanas, por ej si en su turno esta usted de tardes, pero tampoco es lo que dice su empresa que tiene que ser de tardes y siempre la reducción sea al principio para ser usted quien tenga que cerrar.
SMO.
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25/07/2014 17:25
No tengo horarios concretos, en mi contrato pone de 10 a 22 horas de lunes a Sábado, lo mismo voy de mañana, tarde, partido...
He pedido reducir a 32 horas, y el turno de 10 a 15.20.
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25/07/2014 20:49
Es que usted trabaja a turnos y no entiendo que diga que no sabe a que turnos, tendrá usted por ej una semana de mañanas y otra de tardes, por lo tanto cuando este de tardes reducir a usted un 20% su jornada peto dentro de ese horario y a su vez cuando este de mañanas ocurrirá lo mismo.
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26/07/2014 08:14
Pues no se los turnos, el sábado por la noche me dan el horario de la siguiente semana, imagínese:
Lunes de 15 a 21.15, martes de 11 a 13.30 y de 19.30 a 21, miércoles de 13 a 15.30 y de 17.30 a 21...
Estos son mis maravillosos horarios, con esto quiere
N que yo cuide a un niño...
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26/07/2014 13:05
Esto ya es otra historia, no se a que se dedica ni el convenio de aplicación pero cuando menos usted debería de tener un cuadrante mensual que especificase los horarios pero aun así usted si coge una reducción es dentro de esos horarios que tanga diariamente.
SMO

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