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Reducción de jornada.
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Reducción de jornada.
Buenas tardes:
Actualmente estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido a media jornada de Lunes a Viernes (20 horas), siendo el horario de 10 a 14 horas.
Mi empresa quiere reducirme las horas de media jornada a 3 horas y media, de 10 a 13:30 horas.
Me indica que si no acepto esa condiccion me despide, puedo hacer algo?
Con esa reduccion de jornada, significa menos sueldo y menos cotizacion.
Gracias de antemano.
Actualmente estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido a media jornada de Lunes a Viernes (20 horas), siendo el horario de 10 a 14 horas.
Mi empresa quiere reducirme las horas de media jornada a 3 horas y media, de 10 a 13:30 horas.
Me indica que si no acepto esa condiccion me despide, puedo hacer algo?
Con esa reduccion de jornada, significa menos sueldo y menos cotizacion.
Gracias de antemano.
Si no acepta la empresa puede imponer esa jornada mediante modif sust de las condiciones laborales, (art 41 ET) y usted puede impugnar está decision unilateral ante el Juez, si éste diera la razón puede usted rescindir cto como si fuese un despido.
Otra cosa es lo que le dice el empresario que quiere está reduccion sea mediante acuerdo, luego está lo del despido, en este país le despiden cuando quieran la cuestión es la indemnización que dependerá del tiempo que lleve trabajando, a mayor tiempo mayor indemnización hay eso encarece la posibilidad de despedir o no.
Otra cosa es lo que le dice el empresario que quiere está reduccion sea mediante acuerdo, luego está lo del despido, en este país le despiden cuando quieran la cuestión es la indemnización que dependerá del tiempo que lleve trabajando, a mayor tiempo mayor indemnización hay eso encarece la posibilidad de despedir o no.
