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Reducción de jornada

4 Comentarios
 
Reducción de jornada
20/09/2006 10:33
Hola a todos
Tengo una nena de 3 años que acaba de empezar el cole, mi problema es que saldo del trabajo a las 16:00, tengo el colegio al lado pero.. este año han cambiado la hora de salida y la nena sale a las 15:45. Estoy intentando que la empresa me deje entrar un poco antes y salir antes si no me lo conceden tendré que pedir reducción de jornada de media hora diaria.
¿Como se solicita?, solo lo notifico por escrito o hay algún timpo de "impreso".¿hay límite de tiempo, me refiero si tienen que ser horas completas o podría ser la media hora que necesito?.
La empresa no se puede negar ¿verdad? y hasta cuando es.. creo que hasta que la nena tenga 9 años, ¿es así?
Muchas gracias.
20/09/2006 11:15
no puedes reducir media hora diaria en base a la reducción prevista por cuidado de hijos. Tienes que reducir entre un mínimo de 1/3 tu jornada y un máximo de 1/2.
En una jornada de 8 horas tendrías, al reducir tu jornada por cuidado de hijos, que trabajar entre una jornada máxima de 5 horas y 20 minutos y una jornada mínima de 4 horas. Esta reducción conlleva una disminución proporcional del sueldo. A día de hoy se puede coger como máximo hasta los SEIS años, el tema de la ampliación NO está aprobado aún. La empresa no se puede negar.
Te dejo un modelo para solicitar esta reducción. Haces 2 copias y que la empresa te selle un ejemplar a modo de recibí.

A/A Departamento de RRHH
NOMBRE EMPRESA




POBLACIÓN, 13 de Abril de 2005


Dª NOMBRE Y APELLIDOS con N.I.F. nº XXXXXXXXX, trabajadora de la citada empresa, con la categoría de XXXXXXXXXXX y con domicilio a efectos de notificación en DIRECCIÓN COMPLETA, POBLACIÓN Y CÓDIGO POSTAL


COMUNICA:


Que en virtud del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Conciliación de la Vida Familiar, viene a solicitar una reducción de jornada por razón de guarda legal de hijo menor de seis años.

Por tanto, la citada reducción se iniciará el FECHA INICIO pudiendo ser prorrogada hasta que mi hija cumpla los seis años de edad y quedará distribuida de la siguiente manera:

De Lunes a Viernes de 9 a 14 horas, quedando la jornada semanal en 25 horas.

Esperando me conste por escrito la aceptación de la reducción de jornada, reciba un cordial saludo.







FDO: RECIBI POR LA EMPRESA FDO: NOMBRE Y APELLIDOS
20/09/2006 11:47
Muchisimas gracias Picu Urriellu
Saludos.
20/09/2006 11:54
Estoy pensando.... que desde luego no me interesa reduccir tanto mi jornada obviamente por la reducción salarial, pero..... ¿se puede reducir la jornada estando de mutuo acuerdo con la empresa, sin ser por cuidado de hijos?. Es decir mi contrato es de 40 h. semanales, se puede modifcar por 37,50 h.?
20/09/2006 12:00
Si te pones de acuerdo con la empresa no habría problema, pero como tu has dicho tiene que haber mutuo acuerdo.

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