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reducción de jornada
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Reducción de jornada
Hola, buenas noches:
Referente al tema de la maternidad, me gustaría saber que si una mujer, tras una baja por maternidad al reincorporarse al trabajo, puede pedir reducción de jornada y si puede elegir turno de trabajo, en el caso de que su trabajo sea intensivo.
¿esto depende del convenio de cada sector?
Gracias, espero respuestas.
Saludos.
Referente al tema de la maternidad, me gustaría saber que si una mujer, tras una baja por maternidad al reincorporarse al trabajo, puede pedir reducción de jornada y si puede elegir turno de trabajo, en el caso de que su trabajo sea intensivo.
¿esto depende del convenio de cada sector?
Gracias, espero respuestas.
Saludos.
No sólo puedes pedir la reducción de jornada, si no que no te la pueden negar. La puedes pedir siempre que quieres con el tope de los seis años de tu hijo. Asímismo, es compatible con el permiso de lactancia los nueve primeros meses del bebé.
Respecto al turno fijo, en principio, el derecho a la concreción horaria pertenece a la trabajadoray hay casos ya que han fallado en ese sentido, pero lo tendrás que batallar.
Respecto al turno fijo, en principio, el derecho a la concreción horaria pertenece a la trabajadoray hay casos ya que han fallado en ese sentido, pero lo tendrás que batallar.
Creo Nube que estamos en una situación similar. Yo ya he pedido la reducción de jornada. Mi horario a pesar de trabajar en la administración pública es un tanto peculiar, trabajo fines de semana festivos y dos días a la semana en jornada de mañana y tarde. He pedido reducir las 8 horas correspondientes a las tardes, pero no me lo permiten alegando perjuicio para mis compañeros. No estoy segura de que eso sea muy legal así que creo que me tocará batallar ¿no?
