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Reduccion de jornada

3 Comentarios
 
Reduccion de jornada
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13/03/2009 00:18
HOLA.
El pasado mes de ocutbre, estando embarazada me comunicaron qeu me despedian, pero como no lo podian hacer en mi estado, me dijeron que cuando volviese de la baja por maternidad. tengo que volver el proximo dia 18, y ahora me dicen qeu no saben que hacer.Me han propuesto hacer media jornada, pero a mi no me interesa.
Quisiera saber si tienen derecho a cambiarme el horario? Y si reduciendome la jornada a 7 horas, no me pueden imponer ellos el horario, sino que lo tengo que escoger yo. Me lo han comentado, pero no se esto es cierto.
Necesito ayuda urgente, Muchisimas gracias!!!!
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13/03/2009 08:48
Hola, no pueden pasarte a reducción de jornada de forma unilateral y tampoco pueden elegir tu horaro en reducción de jornada, únicamente pueden, de forma justificada, negarse a tú propuesta por incompatibilidad con la organización de la empresa que en todo caso debe estar plenamente justificada.
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13/03/2009 10:48
Lo siiento, no me he explicado bien. yo hago un horario de 8 a 16h, de lunes a viernes, pero en mi contrato no lo refleja, solo pone 40 horas semanales de lunes a sabados, me pueden cambiar el horario y ponermelo partido, por ejemplo? Y la otra pregunta es que si me hicieran eso, yo les diria de reducir mi jornada, y asi poder esocger el horario que yo quiera,dentro del horario que yo hago actualmente, eso lo puedo hacer? MUCHAS GRACIAS POR CONTESTAR KATOR, ESPERO TU RESPUESTA.
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27/03/2009 09:25
Hola, el matiz es diferente. Por razones justificadas: técnicas, organizativas etc... si te pueden plantear un cambio de horario de trabajo que es diferente a un cambio de jornada completa a jornada parcial. Tú tambien puedes solicitar Guarda Legal por ejemplo para cuidado de tú hijo menor de 8 años y concretar la jornada laboral en función de las necesidades del niño pero tambien debes considerar las de la empresa si resulta notablemente perjudicada.

Un saludo.

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