hola. ¿Puedo reducir mi jornada laboral en un 50 % para cuidado de mis tres hijos (3, 6 y 7 años)? según mi empresa solo en el caso de discapacidad, que no es mi caso.
La empresa puede decir misa. Es un dcho del trabajador, con esto quiero decir que usted no solicita nada sino que notifica a la empresa que se reduce la jornada entre 1/8 y 1/2 por el cuidado de hijos menores de 12 años y están obligados a aceptarlo, además es usted quién fija el horario. smo