O sea que aunque tenga firmado un contrato desde 2006, y que ahora la empresa por reducir su contrato general, tiene derecho a trasladarme a mí y compañeros su reducción??. conste que trabajo en una compania grande de servicios..
gracias por tu rpta, he entendido lo que es flexibilidad laboral...
Más que justo, hablemos de legal, la empresa puede reducir su salario y usted ante esa bajada puede hacer 3 cosas: aceptarla sin más, impugnar esa reducción ante los tribunales o pedir la rescisión de su contrato con derecho a indemnización a razón de 20 días de salario por año trabajado
la empresa decide reducir mis clausulas de pagos variables porque ha sufrido una reducción del 15% del contrato de servicios, pero yo sigo trabajando igual que siempre, es justo que se pueda modificar unilateralmente?