El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Reducción del 99% por hijo a cargo con grave enfermedad.
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Reducción del 99% por hijo a cargo con grave enfermedad.
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
0 Comentarios
Reducción del 99% por hijo a cargo con grave enfermedad.
Buenas noches.En nuestro caso,,nos han denegado la reducción de jornada ,, por motivos médicos,,o eso dice la mutua.Tenemos un niño que nació en condición de gran prematuro,,28 semanas de gestación y 1 kilo. Según el BOE,,a mi mujer le pertenece la reducción ,si el niño nació con menos de 32 semanas y menos de 1,5kilos.Tebemos los informes médicos y la recomendación del médico de no llevar al niño a la guardería por lo menos hasta los dos años.Mi mujer antes de estar embarazada trabajaba como autónoma colaboradora con su madre,,yo era trabajador también del mismo bar.Al nacer el niño,,fuimos a la s.s y no nos informaron de ninguna ayuda para nuestro caso.Como el bar fue mal,,mi (suegra),,que no estamos casados,, cerró,,y he abierto yo otro bar cerca de los médicos del crío,,y a través de la asociación de padres prematuros nos informaron de la reducción,,,que está en el BOE desde el 2011,,por hijo gran prematuro a cargo.Hemos presentado los papeles a la mutua y denegada.Tambien a pasado por dos operaciones de corazón por cardiopatía congénita,, hipertensión pulmonar, dos hernias enguinales,,paso displaxia pulmonar,,y todavía tiene los pulmones un poco inmaduros.Por todo esto ,,la pediatra neonatal, que también es neuróloga hace la recomendación de no llevar a la guardería,,porque es un foco de infección ,,el cual puede llevar a mi hijo a la UCI cada dos por tres.Nos dice una administrativa que nos enviaran una carta de la comisión que lleva el caso,,pero que en teoría es por motivos médicos, aunque me da que es porque soy jefe de ella,,y el padre a la vez.
Me podrían tumbar por el echo de ser el padre,,aunque no esté casado?
Si el BOE es tan claro en cuestión de gran prematuro,,,como puede ser que aleguen motivos médicos?
Nuestra intención es denunciar directamente junto al recurso que se puede presentar.Necesito asesorarme,,ya que desde julio de 2016 hasta mayo de 2017,,hemos estado encerrados en hospitales,,sin ayuda de la seguridad social,,tuvimos que cerrar el bar por desatendido,,y necesito el dinero para remontar ,,y mi mujer no puede trabajar,,por lo cual un sueldo menos en casa.
Me podrían tumbar por el echo de ser el padre,,aunque no esté casado?
Si el BOE es tan claro en cuestión de gran prematuro,,,como puede ser que aleguen motivos médicos?
Nuestra intención es denunciar directamente junto al recurso que se puede presentar.Necesito asesorarme,,ya que desde julio de 2016 hasta mayo de 2017,,hemos estado encerrados en hospitales,,sin ayuda de la seguridad social,,tuvimos que cerrar el bar por desatendido,,y necesito el dinero para remontar ,,y mi mujer no puede trabajar,,por lo cual un sueldo menos en casa.
