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Reduccion guarda legal tras la reforma

4 Comentarios
 
25/05/2012 17:16
Muchas gracias .
25/05/2012 15:45
si, pero yo que trabajo en hosteleria, viernes, sabados y domingos, tres dias a la semana 8h, me venia mejor quitarme los viernes, que es el dia que realmente tengo problemas para cuidar de mis hijos, ya que termino a las 12 de la noche, el sabado y el domingo esta mi marido y se puede quedar con ellos.
25/05/2012 15:06
Si llegas a acuerdos con tu jefe puedes hacer lo que quieras, pero tras la reforma ines_lp estas en lo cierto, antes podias decir tal dia no voy a trabajar y cumplias con las horas de la reducción pero ahora la reducción tiene que ser diaria.
por otra parte es logico, se entiende que la reducción es para cuidar de la criatura y ahora resulta que sólo necesito cuidar de él un día a la semana o ¿sera mejor una reducción diaria?.
25/05/2012 12:07
Yo tengo entendido que si que es asi, pero que si llegas a un acuerdo con tu jefe te la podrias reducir asi como quieres al menos eso era antes de la reforma. Yo x ejemplo trabajo en un hotel pequeño en recepcion tres dias a la semana 8h y estoy embarazada, cuando nazca queria pedirme una reduccion de jornada, pero claro salir antes de mi turnos es una faena porque alguien tendria que ir expresamente a hacerme las horas que me fuese antes, asi que habia pensado en quitarme un dia de la semana osea 8h a la semana, en vez de ir tres dias a la semana iria dos, pero ya te digo que no se seguro si se puede hacer, para mi empresa desde luego eso es mejor que el hecho de irme dos horas o tres antes, asi que no se. Supongo que en un sindicato te podran asesorar.
Reduccion guarda legal tras la reforma
25/05/2012 10:55
Hola buenos dias, tengo una duda y a ver si alguien me lo puede aclarar.

Si yo quiero solicitar la reduccion por guarda legal de mi hijo menor de 8 años puedo hacerlo pero esta reduccion tendria que ser diaria ¿no?, es decir si yo quiero reducir mi jornada en 10 horas a la semana tendria que ser 2 horas diarias( lunes a viernes) y no por ejemplo el viernes no trabajo y el jueves en vez de 8 horas trabajo 6.

Espero que me entendais porque ya se que me explico muy mal.

Gracias
Reduccion guarda legal tras la reforma | PorticoLegal
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4 Comentarios
 
25/05/2012 17:16
Muchas gracias .
25/05/2012 15:45
si, pero yo que trabajo en hosteleria, viernes, sabados y domingos, tres dias a la semana 8h, me venia mejor quitarme los viernes, que es el dia que realmente tengo problemas para cuidar de mis hijos, ya que termino a las 12 de la noche, el sabado y el domingo esta mi marido y se puede quedar con ellos.
25/05/2012 15:06
Si llegas a acuerdos con tu jefe puedes hacer lo que quieras, pero tras la reforma ines_lp estas en lo cierto, antes podias decir tal dia no voy a trabajar y cumplias con las horas de la reducción pero ahora la reducción tiene que ser diaria.
por otra parte es logico, se entiende que la reducción es para cuidar de la criatura y ahora resulta que sólo necesito cuidar de él un día a la semana o ¿sera mejor una reducción diaria?.
25/05/2012 12:07
Yo tengo entendido que si que es asi, pero que si llegas a un acuerdo con tu jefe te la podrias reducir asi como quieres al menos eso era antes de la reforma. Yo x ejemplo trabajo en un hotel pequeño en recepcion tres dias a la semana 8h y estoy embarazada, cuando nazca queria pedirme una reduccion de jornada, pero claro salir antes de mi turnos es una faena porque alguien tendria que ir expresamente a hacerme las horas que me fuese antes, asi que habia pensado en quitarme un dia de la semana osea 8h a la semana, en vez de ir tres dias a la semana iria dos, pero ya te digo que no se seguro si se puede hacer, para mi empresa desde luego eso es mejor que el hecho de irme dos horas o tres antes, asi que no se. Supongo que en un sindicato te podran asesorar.
Reduccion guarda legal tras la reforma
25/05/2012 10:55
Hola buenos dias, tengo una duda y a ver si alguien me lo puede aclarar.

Si yo quiero solicitar la reduccion por guarda legal de mi hijo menor de 8 años puedo hacerlo pero esta reduccion tendria que ser diaria ¿no?, es decir si yo quiero reducir mi jornada en 10 horas a la semana tendria que ser 2 horas diarias( lunes a viernes) y no por ejemplo el viernes no trabajo y el jueves en vez de 8 horas trabajo 6.

Espero que me entendais porque ya se que me explico muy mal.

Gracias