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Reduccion jornada g.l.

6 Comentarios
 
Reduccion jornada g.l.
08/05/2014 12:34
Buenos dias, he solicitado una reduccion de jornada de 5 horas al dia, desde el 21 de abril al 31 de diciembre de 2014.
En mi contrato refleja en jornada " segun convenio" , mi convenio indica para 2014 1762 horas anuales. Nosotros hemos estado trabajando siempre una jornada de 37.5 horas pero la reduccion me la han aplicado sobre 40 horas . ¿ Es correcto?.
le quiero reclamar a la empresa que me realice bien el porcentaje , pero no se si estoy en mi derecho porque mi salario es por convenio pero despues nos dan una mejora en el mes de diciembre por el importe de un mes , es decir, en diciembre cobramos doble.
agraderia mucho que me ayuidaran, no sé si estoy en mi derecho o no .
gracias de antemano
08/05/2014 17:13
Para aplicar esa reducción no es necesario calcular el porcentaje de horas anual sino el diario, es decir usted quiere una reducción de 5 horas al día, bien esto no es posible si usted trabaja 8 horas diarias, (la jornada mas normal), el máximo de jornada a reducir es el 50 % por tanto serian 4 horas/día.
SMO.
08/05/2014 23:46
Perdón, tal vez no me he explicado bien.
Hasta antes de estar de baja por maternidad mi jornada semanal era de 37.5 horas. Yo he solicitado reducir 3 hora al día, es decir, trabajar 5 horas.
El problema surge pq me han aplicado la reducción como si mi jornada fuese de 40 horas, el porcentaje de horas trabajadas según mi empresa es de 62.5 y creo q no es correcto, creo q es un 66.6.
Mi convenio establece 1762 horas anuales, pero no se a cuanto corresponde semanalmente. Por este motivo no se si es correcto el porcentaje q me aplica la empresa o el q yo creo.
Gracias
09/05/2014 00:01
Entonces que dice que tiene un cto parcial de 62,5% y ellos le aplican 66,6%.
Sigo sin entenderla, si usted trabaja 8 horas entonces por 5 días (de L a V) son 40 h y no 37,5.
Si reduce 3/8, (3*40)/8= 15 h que es lo mismo que 3 horas día por 5 días.
Aclárenos que jornada realiza usted porque esta jornada es para quien esta contratado al 100% y por lo que le entiendo a usted esta con un cto parcial.
SMO.
09/05/2014 00:31
Exactamente en mi carta he solicitado trabajar de 9 a 2, 5 horas.
Nosotros en la empresa trabajamos una semana 40 horas,la siguiente 37.5 y la tercera 35. Por este motivo digo q mi jornada es de 37.5, es la media de las tres semanas.
La empresa no me ha contestado a mi solicitud ,solo me han dado un escrito q se presenta en la.ofina del.inen. Cosa q no se si es correcto.
Espero haberme explicado ahora, pero es que estos temas no los controlo bien y no se explicarlo con claridad
09/05/2014 00:47
Pues no aún no, mire parte usted de un error al hacer de media esas 37,5 por esas 3 semanas ya que los meses son de 4,5 semanas con lo que si usted trabaja de lunes a viernes, cada mes hará esas 3 semanas y tb trabajara una 4 e incluso algunos meses una 5 y entonces debemos ir al computo anual y según usted sale que son 1762/11= 160,2 esto entre 20 días de trabajo al mes salen 8 h que semanalmente suponen 40 horas semanales por tanto su jornada es del 100% que son 40 horas semanales.
En cuanto a su pregunta si dice que la empresa no le responde simplemente le esta entregando un papel para que lo presente en el SPE (antiguo INEM), primero la empresa le da un papel para que usted lo curso, no ante el INEM sino ante la Seg Social y no le contesta anda porque se lo tiene que conceder obligatoriamente usted no solicita a su empresa una reducción sino que le notifica que se va a acoger a un derecho como es la reducción de jornada por ciuidado de un menor.
SMO.
09/05/2014 03:59
Ahora si lo he entendido,muchísimas gracias

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