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Reduccion jornada por cuidado de un familiar
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Reduccion jornada por cuidado de un familiar
Buenos días,
Actualmente me encuentro con una reducción de jornada de 1 hora diaria (mi contrato era de 40 h semanales) por cuidado de hijos. El próximo mes mi hijo cumple 8 años y se terminara el permiso. Por cuestiones familiares, necesito continuar con el horario actual, de 8 de la mañana a 3. He leído en la ley que además de poder acceder a la reducción por cuidado de un menor, también tiene derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo. En mi caso, mis padres son mayores, tienen 84 y 78 años.Aunque no vivimos en la misma localidad, ¿Podría solicitar la reducción por ser mayores? ¿Es necesario presentar algún tipo de documentación de mis padres al solicitar la reducción?
Muchas gracias y saludos.
Actualmente me encuentro con una reducción de jornada de 1 hora diaria (mi contrato era de 40 h semanales) por cuidado de hijos. El próximo mes mi hijo cumple 8 años y se terminara el permiso. Por cuestiones familiares, necesito continuar con el horario actual, de 8 de la mañana a 3. He leído en la ley que además de poder acceder a la reducción por cuidado de un menor, también tiene derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo. En mi caso, mis padres son mayores, tienen 84 y 78 años.Aunque no vivimos en la misma localidad, ¿Podría solicitar la reducción por ser mayores? ¿Es necesario presentar algún tipo de documentación de mis padres al solicitar la reducción?
Muchas gracias y saludos.
El art. 38.5 del Estatuto de los trabajadores dice:
5. ..........derecho a reducción de jornada.....
Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.
Es evidente que hay que justificar cualquiera de esas posibilidades
5. ..........derecho a reducción de jornada.....
Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.
Es evidente que hay que justificar cualquiera de esas posibilidades
