Reduccion jornada por cuidado hijos,paro 100%

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2 Comentarios

carmencin72

03/06/2014 20:58

Gracuas,misca cobonera,me incorpore en el 2011,con contrato nuevo y el despido es ahora por lo que entiendo que No LO PODRE COGER,NO?

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mosca cojonera

03/06/2014 20:41

Si el despido se produce durante los dos primeros años de la reducción, sí. Y no hace falta ningún papel, con el tipo de contrato y la vida laboral ya se sabe si es reducción por cuidado de hijos.

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Reduccion jornada por cuidado hijos,paro 100%

carmencin72

03/06/2014 00:06

En 2010 me venció el contrato que tenia al 95€ de la jornada laboral pq tenía una niña,en 2010 estando de baja por embarazo me venció el contrato,día a luz y me incorporé a la empresa en el 2011 con una jornada del 62%, ya que tuve mellizos y tenia que estar en casa por las tardes, me han dicho que si la empresa me firma un papel alegando reducción de jornada por cuidado de hijos me reconocerán el paro al 100%,¿es así?
gracias,actualmente de vacaciones hasta el día 11 de junio y luego al paro pq cierra la empresa

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