Porque va a ser una medida para largo plazo, mo problema es que ahora van a despedir a gente y si la cosa no va bien puede que despidan a mas gente dentro de un año
En la em`resa em quieren reduccir, despues de 9 años, la jornada a 25 horas pero cotizando el 100% a la seguridad social, anteriormente estaba a 40 La empresa va bastante mal, si me despidieran dentro de 1 año, que base seria la de la indennizacion mi sueldo actual o el reducido?